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■職務内容：
分譲用地や賃貸アパート用地の宅地開発に関する造成工事の施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・宅地開発に関する造成工事計画の企画・立案
・造成工事の積算・発注業務
・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程など）
・設計事務所、測量事務所、施工業者など外部業者さまとの各種調整業務

■組織構成
施工管理（大阪）　11名　30～50代
施工管理（福岡）　　3名　30～50代
分譲部（大阪）　　　 6名　40～50代　・・用地仕入れ
分譲部（福岡）　　　 2名　30代　　　　・・用地仕入れ
購買部（大阪）　　　 3名　40～50代　・・積算
仲介部（福岡）　　　1店舗あたり7～8人　20～40代
上記、求人に当てはまるのもののみピックアップしていただきたいです。

■年間棟数
新築戸建で、大阪80棟、福岡30棟が目標値となっております。
実績もそれに近しいところです。

■移動手段
現在出している職種うち、積算以外は全て社有車です。

■研修
不定期ですが、年1～2回階層別や経験の浅い営業職向けフォローアップなど実施しております。

■女性管理職の割合
7.4％（2023年度実績）

■評価制度
・対象期間は、1月1日から6 月30日（上期）と7月1日から12月31日（下期）とし、半期単位で目標を設定。
・部門目標、部署目標、役割マトリックス、目標（個人）で構成。
・半年毎に目標達成度を評価し、それぞれ夏季・冬季賞与に目標管理の達成度を反映。
・上期・下期平均の年間目標達成度は、昇給や昇格に反映

造成工事の施工管理業務のご経験のある方

大阪府東大阪市若江西新町4-7-30

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※月平均残業：20時間

正社員（無期契約）

450万円～800万円

【給与詳細】
予定年収：450万円～800万円
※経験に応じて優遇
月給：30万円～53万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分、78千円～　を支給
45時間を超過した場合は追加で支給

【賞与】
あり
年2回（2月・8月）

【福利厚生の詳細】
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■従業員持株会制度
■社員表彰制度
■健康診断
■社有車貸与（ガソリン代全額支給）

＜教育制度・資格補助＞
■現場でのOJT
■宅建資格取得支援制度

【諸手当】
通勤手当：全額支給（社内規定による）
■各種資格手当：いずれも月々支給（重複する場合上限あり）
土木施工管理技士1級：　20,000円　宅建：　10,000円

土日休み

【休日詳細】
【年間休日110日】
■完全週休2日制（土日祝休）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇

適性検査→面接（2回）