募集要項
仕事内容
★3秒でわかる仕事紹介URL
https://www.jbr.co.jp/recruit/
不動産会社や?学?協、地域の?務店などに対し、
当社の総合?活トラブル解決サービス
『安??居サポート』の提案?案内?新規開拓を?う
法?営業業務に従事いただきます。
【業務内容】
■新規開拓（30%）
■既存クライアントのフォロー（70%）
■サービスの案内
■商材の提案
■アフターフォロー など
【商材】
「カギの紛失や故障」「?まわりのトラブル」
「ケガや病気の相談」など、
幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する
『安??居サポート』が代表的な?社サービスです！
【??の流れ】
9:30? 出社
メールチェック
タスク、スケジュール確認
10:00? 商談＿オンライン
既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ
11:00? 商談＿オンライン
反響のあった企業様に対して新規のご提案
12:00? 昼?
営業なのでお昼休みの時間帯は?によって変わります。
出張や外出もあるので、美味しいお店を?つけて
昼?をとれるのも営業の醍醐味です！
13:30? 商談＿訪問
既存企業様との定例打合せ
15:00? 社内mtg
参加しているプロジェクトの打合せ
16:00? 事務処理
資料作成
電話による問合せ対応
対象となる方
↓先輩の声、掲載中
https://www.jbr.co.jp/recruit/
《《必須条件》》
?法人営業の経験がある（1年以上）
・メール、Word、Excelなどの基本的な操作ができる。
★研修制度充実！
法人営業1年以上の経験者であれば
業界未経験の方も活躍できる理由があります！
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
（試?期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
月給：250,000円～(一律手当含む)
※内訳
・基本給：184,700円～
・職務手当：19,300円～（10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給）
・前払退職金：46,000円
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月） ※業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
■給与・手当■
〇昇給：年2回
〇手当一覧：
・育児手当：20歳までの扶養子1名につき月1万円（支給要件あり）
・出張手当：宿泊あり→2,500円/泊（食事補助）
・交通費（出張・通勤）※通勤手当は上限あり
・資格手当
【月給】250,000円～
福利厚生・待遇
■制度：
昇給年2回
企業型確定拠出年?
傷害保険
社内OJT制度
■寮?社宅：有※
借上社宅制度 （?居条件により規定有）
■?当
?育児?当(20歳までのお?様を扶養している場合1名につき1万円/? ※?給要件あり)
?宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の?事補助あり
■福利厚生・制度■
〇社会保険完備
〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
〇保険：傷害保険加入
〇勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
〇研修：
・導入研修
・動画・ライブ配信型研修
・外部研修（個人のスキルや希望に応じて）
■社内設備・サポート■
〇社宅あり（借上社宅制度／条件あり）
〇OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）
〇休憩室・ウォーターサーバー完備
■健康・レクリエーション■
〇予防接種（インフルエンザ）
〇人間ドック全額補助（45歳以上）・健康診断
〇社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン
〇部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など
■その他福利厚生■
〇福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引
〇ファミリー優待券（名古屋市）
休日・休暇
■休日：年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日
■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
選考プロセス
■?接回数：2回
■選考：応募 → 適性検査（性格?学?検査） →
?次?接 → 最終?接 → 内定 → ?社
企業概要
会社概要・特徴
サマリー:入居者様の「困った」を助ける、緊急駆けつけサービスを運営しています。
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス
・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス
・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス
求人コード：CA-154593-20251105
