募集要項
仕事内容
中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等）
労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携）
社内制度や評価制度の検討・整備サポート
社員インタビューやオンボーディング施策
ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい
対象となる方
基本的なビジネスマナーとPC操作スキル
ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更無し
給与詳細
※月給制／賞与あり or 年俸制
【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制
福利厚生・待遇
◆交通費全額支給 ( 月3万円まで )
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆出社手当：1日1,000円
◆お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー無料
◆服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
・完全週休2日制（土日・祝日）
・有給休暇
募集背景
会社の成長に伴い、これまでCEOやCFOが担っていた人事・採用機能を独立部門化します。 本ポジションでは、まず採用・労務を中心に実務を担当しながら、将来的には制度設計・育成・組織開発を含む“人事部門のリーダー”として活躍していただくことを想定しています。
選考プロセス
書類面接
↓
オンライン面接2回
↓
対面面接1回
↓
ワークデイ
↓
1週間程度で合否のご連絡をいたします
喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
企業概要
求人コード：CA-153829-20251105
