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■業務内容
中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。
職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。

・書類選考
・面接対応
・現場部課長との社内調整
・内定承諾に向けたクロージング
・紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
・転職サイトの選定や企画、運用　など

・30歳くらいまでで、人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方

以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う業務のご経験
・または、業務上で何らかの数値目標（売上／KPIなど）に向けて主体的に取り組んだ経験　※営業職以外も可

東京都港区港南一丁目8番23号

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 使用期間前後での待遇変更なし。 原則、入社した日から６か月とする。但し、短縮する場合がある。

400万円～500万円

■給与補足
・昇給：年2回（7月・1月）
・賞与：年2回（6月・12月※等級によっては3回に分けて支給）

【月給】285,715円～357,143円

【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制

■各手当・制度補足
・通勤手当：交通費全額支給
・社会保険：補足事項なし

■コミュニケーション関連
・新入社員歓迎ランチ会
・クラブ活動支援制度
・カタリバ（他部署交流）
・All Staff Meeting
・表彰制度
・社内SNS掲示板

■社内設備関連
・ウォーターサーバー
・食品自販機/オフィスコンビニ
・図書館制度

■その他
・従業員持株会
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・健康診断オプション補助
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・慶弔見舞金/慶弔休暇制度 など

・年間休日124日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得/復帰実績あり）
・育児休暇（取得/復帰実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度は入社日に5日＋半年後に5日付与）

■ポイント
メリハリのある働き方でプライベートとの両立可能！
フレックス勤務のため、業務量や予定に合わせて柔軟に調整ができます。

■事業成長に伴う更なる組織強化のため

ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しています。
主力事業である「DivaSystem LCA」と連結決算/開示のBPOサービスは両事業ともに好調で、「DivaSystem LCA」は1,200社に導入し国内シェアNo,1、BPOサービスは約300社以上のお客様にご利用いただいています。
今後も事業成長を継続すべく採用活動を積極的に行っておりますが、採用活動に更なるドライブをかけるために人事（採用担当）の新しい仲間を募集しております。

ご応募
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書類選考：人事担当
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面接2回
一次面接：人事担当者(WEB)
二次面接：人事責任者
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内定
※最終面接は対面実施を想定しています。(新宿オフィス)

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社ディーバ

サマリー:連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
主力製品・サービス:＜製品＞
・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」
・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」
・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」
・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」
＜サービス＞
・決算業務アウトソーシング
・グローバル資金管理高度化支援サービス
・会計コンサルティングサービス

2017年08月01日

100,000,000円