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再生住宅のリフォーム案件において、見積精査から仕上がり品質の監査までを一手に担い、
全工程の適正性を守ります。
全体を俯瞰し判断を下す立場だからこそ専門性を活かした長期的なキャリア形成が可能です。

【業務詳細】
■リフォーム見積の査定、原価妥当性の確認
■施工品質の監査及び改善提案
■発注、施工プロセスの適正性とコンプライアンスチェック
■現場是正指導と品質文化の浸透

【ポジションの魅力】
■お客様に渡る前の“最後のチェック役”としての責任とやりがい
■現場で培った経験を、全案件を統括する立場で活用可能
■現場駐在なし、残業少なめ（平均月10時間程度）
■品質、コストの両輪で改善提案ができる裁量権

【ミッション】
品質とコストの両面から住宅の価値を最大化し、顧客満足と企業価値の向上を同時に実現すること。
その知見と決断が、リプライスの競争力と信頼を長期的に守り抜きます。

【必須条件】
リフォーム・建築・施工関連業務の実務経験 10年以上

【歓迎条件】
・二級建築士
・二級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・管理職経験（課長職相当以上）

【ポジションの魅力】
・現場駐在ではなく、監査チェックが主体の為、デスクワーク中心
・残業は少なく、安定した勤務体系です

愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の条件変更はありません。

600万円～700万円

【月給】
月給￥395,000～
（基本給￥321,242～ 固定残業代￥73,758～を含む/月）

＜給与補足＞
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■昇給（年2回：4月・10月）
■賞与（年2回：6月・12月）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

■手当
通勤手当（上限25,000円迄支給）
住宅手当（￥5,000～10,000/月）
家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月）
資格手当（\20,000/月）

【月給】395,000円～

【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制

各種社会保険完備
寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用
企業型確定拠出年金

■資格支援制度 （宅建）
■ポジティブチェンジ制度（火水休みを月2回、他の曜日に振り返ることが可能）
■BookBaton制度 （“社員の学び促進”のため、月2冊ビジネス書の購入を会社が負担）
■社員リフォーム割引制
■産前・産後、育児休暇制度

＜教育制度＞
現場配属後はOJTにて、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。

年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(土・日)
＊その他会社カレンダーによる
＊年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)

リプライスは、中古物件の仕入れ・リフォーム・販売を一気通貫で行っており、
再生住宅事業のパイオニアとして、全国各地で高品質なリフォーム住宅を提供してきました。

今後さらなる品質向上と適正価格の維持を目指し、
見積・積算の監査業務を専門的に担うエキスパートをお迎えします。

≪≪≪本ポジションは、会社の信頼性とブランド価値を守る中核的役割です≫≫≫

書類選考→1次面接→最終面接→内定
・面接は2回を予定しています。

禁煙

株式会社リプライス

サマリー:住宅再生事業
売上高 (2023-03-01年度):376.4億円

1996年06月01日

7,500万円