募集要項
仕事内容
■業務概要
総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した総務体制の構築をお任せします。
■業務内容詳細
・規程管理やSaaS管理
・契約書管理や契約書レビュー
・物品発注等のマネジメント
・社内物品管理に係るマネジメント
・法改正に合わせた規程更新、各種ガイドライン整備と周知
・取締役会の準備補佐及び運営補佐
など
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
・COO（30代）
・（本採用予定者）←このポジションを想定しております
・総務担当（20代）
【社風】
スポーツを愛するメンバーや温かいメンバーが在籍！
「スポーツの力を信じる会社の理念や事業内容に強く共感した」という志望動機が多く、社員同士でスポーツ観戦に行くことも多いです。また「面接時の社員の人柄が良かった、目標に向かって一丸となる温かい社風が入社の決め手になった」という声もあり、温かく和やかな社風です。
対象となる方
【必須経験】
・総務経験3年以上
・ベンチャー企業や中小企業での就業経験
【歓迎経験】
・上場準備経験
・情報システムのセキュリティ体制構築経験（システム管理、SaaS管理等）
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働実働8時間）
└コアタイム：9:45～15:00
└標準となる就業時間帯：9:00～18:00
給与詳細
月給：37万円～50万円
※固定残業代40時間分含む
※超過分は別途支給
福利厚生・待遇
＜各種手当＞
社保完備、交通費支給（月5万まで）、時間外手当（超過分支給）
役職手当、職能手当、スマホ・PC支給、社内部活手当（4名以上で適用）
社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担）
＜その他の制度＞
リファラル報酬あり、資格取得支援制度、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
スポンサー先試合観戦、ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会（年1回）
ウォーターサーバーあり、コーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
オフィス内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
年末年始休暇、GW休暇
有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
選考プロセス
書類選考 ? 一次面接（オンライン/事業責任者） ? 最終面接（対面/代表） ? 内定
求人コード：CB-291701-20251130
