募集要項
仕事内容
様々なスキルを身につける成長意欲のある方、大歓迎です！
同社藤沢工場の製造部製造一課は、金属材料の機械加工を担当している課です。約120台ほどの工作機械を操作し、歯車やシャフト、ねじ、ケーシング等を加工しています。その一員となっていただく方を募集しています。
【製造一課の役割】
・工作機械を用いた金属材料の機械加工
【製造一課の目標・ミッション】
・メンバーの多能工化、多台持ちを推進する
・効率の良い生産活動や改善を通じて、会社利益に貢献する
【業務内容詳細】
・主に歯車やシャフト類を加工しているチーム、またはケーシングを加工しているチームのどちらかに配属になり、金属加工を実施いただきます。しっかりOJTを通じた教育を実施しますので、ご安心ください。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務に取り組みます。
・使用する機械は5軸～3軸マシニングセンタや複合機、旋盤（NC/普通)、ホブ盤（NC/普通）、歯切り盤、ラジアルボール盤、ギアシェイパー、その他となります。
【製造一課の構成（計約50名）】
・製造一係 傘歯車班
・製造一係 平歯車派遣班
・製造二係 熱処理班
・製造二係 旋盤班
・製造二係 研削仕上げ班
・製造三係 機械一班（マシニング）
・製造三係 機械二班（マシニング）
・製造三係 機械三班（マシニング）
■配置の変更の範囲
転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
■業務内容の変更の範囲
人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。
■所属のアピールポイント
・様々な機械操作に携われるため、スキルアップに繋がります。
■入社時期
希望：内定通知から2か月後目安
■採用背景
将来的な人員構成を鑑み、組織の若返りを少しずつ進めていくため（今も新入社員の入社は毎年行っておりますので、現時点で高齢化が進んでいるという訳ではありませんので、ご安心ください）
対象となる方
■必須スキル・経験
・NCの切削加工機を扱った経験（経験年数不問）
・スキルアップへの意欲のある方大歓迎
↑同社では1人が複数の種類の加工機を操作できる「多能工化」を目指しています。OJT含め教育はきっちり丁寧に実施しますので、様々な機械操作にチャレンジしたい方を募集します。
■求める人物像
成長意欲のある方
勤務時間
8:30～17:30（固定制）
平均残業時間
15～25時間
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
＜その他補足＞
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与（営業部員は基本使用しません）
【加入保険】
社会保険：各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
選考プロセス
書類選考?SPI受験?面接2～3回?内定
※SPI受験のみのフェーズを書類選考の後に設定します。
求人コード：CB-294319-20251130
