募集要項
仕事内容
【1】 仕事内容
・既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー
・新規顧客への営業活動及び、案件の獲得
・担当技術者へのヒアリング・フォローの実施
【2】具体的な業務内容
・顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認
・担当している技術者のヒアリング、状況確認
・採用担当者と一緒に採用面接の対応
この募集に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＜業務内容の変更範囲＞
■雇い入れ時：教育担当者
■変更の範囲：同社のすべての業務
対象となる方
■応募要件
? 社会人経験１年以上（営業職での経験必須）
? Excelの関数を活用できるスキル（VBA経験者優遇）
? 実行力と管理能力、さらに業務改善の意識を持っている方
?優れたコミュニケーション能力と対人スキル
?出社勤務が可能であり、社内外の交流に積極的に参加できる社交性
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※平均残業10h前後
※月2回までテレワーク可
所定外労働の有無：有
試用期間
3ヶ月、試用期間の労働条件に変更はなし 試用期間3カ月間は付与した有休について1日/月迄の使用上限となります
給与詳細
基本給：月給 23万円 ? 30万円（スキル見合い）
※インセンティブ制度あり
通勤手当：上限50,000円/月
・給与改定 年1回（6月）
・賞与 年2回（6月・12月） ※6月：5万円、12月：10万円
福利厚生・待遇
・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可）
・退職金制度（3年以上在籍した場合）
・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可）
・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊
・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可）
・産休育休制度 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談
・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
各支社 禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・年末年始
・年次有給休暇（入社月から取得可能）
・慶弔休暇、産休、育休制度
・特別休暇（有給とは別に３日間）
求人コード：CB-296020-20251130
