募集要項
仕事内容
＜募集背景＞
新しい働き方とジャーニーをデザインします。
プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをおこないます。このなかで、プロダクトデザイナーは職種の垣根を超えて、UIデザインのみならずリサーチ・ファシリテーション・プロトタイピングなどさまざまな能力を使って共創をリードします。
本ポジションはシニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーとしての専門性を活用しタイミーのプロダクト体験・プロダクト組織に影響を与えていくことを期待します。所属するSquadのみならず、顧客の体験からホリスティックに問題関心をもち、手段や領域を選ばずに行動します。
本ポジションでご入社いただいた方は、志向・組織の発展に応じ、リードデザイナー、マネージャーあるいは、デザインプログラムマネージャーなどのキャリアをご提案させていただく可能性があります。
＜業務内容＞
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。
■本ポジションの魅力
スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができる
部門・職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー様・事業者様どちらにも一次的な接点をもっており、直接対話をすることができる
権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる
toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で発展させる機会
■プロダクトデザイナーの記事
https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153
https://note.com/_yyyyy/n/n82f8676c66e3
https://note.com/mikainoue/n/n932a002c7ca2
https://productpr.timee.co.jp/n/ne370a07590f2
https://note.com/tgtg_293/n/n9e984a4cdceb
■使用しているツール
Figma（画面管理、プロトタイピング）
Github（開発周辺のコミュニケーション）
Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
Notion（ドキュメント管理）
Miro
Slack など
＜参考リンク＞
■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9
■Timee Product Team Interviews
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1
対象となる方
＜必須要件＞
価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
アウトプットに対する高い基準を持ち、品質を限界まで高める能力
アプローチや解決策にこだわらない問題解決能力
AIなどの技術を前提としたデザインのあり方を積極的に探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
＜歓迎要件＞
BtoB, BtoC双方のデザイン経験
Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
デザインシステムの構築・運用に携わった経験
PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験
UXリサーチ・UXモデリングの専門性
マネジメント要件
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00?15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与詳細
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：503,566円～739,800円
固定残業手当/月：163,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
福利厚生・待遇
＜社内制度＞
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
自己投資のためのスキルアップ手当（1万円/月付与）、在宅環境を整備できるリモートHQ等。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）。
※エンジニアだけでなく、デザイナーも対象となります
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【加入保険】
・各種社会保険完備
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考
↓
（ご希望の場合）カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※書類選考には、ポートフォリオのご提出をお願いしております。
また、カジュアル面談を実施する上では履歴書・職務経歴書やポートフォリオのご提出は必須ではございません。（SNSプロフィール等のご提出をいただくことで代替可能です。ただし、判断が難しい場合は別途書類のご提出をお願いする場合がございます）その場合は一次面接前に正式な書類選考を実施させていただきます。
求人コード：CB-298646-20251130
