募集要項
仕事内容
■募集背景
同社グループは2021年3月に東証マザーズ(※現グロース)上場を行い、大手企業様、大手SIer様からの引き合いが多く、現状の従業員だけではお客様のご依頼全てを受けきれない状況である為、新たに人財を募集しております。
また、同社は2019年7月にグループの新設会社となり、設立して6年経ち飛躍的な成長を目的として、
事業の中核を担うことのできる即戦力人財を積極採用している状況でございます。
■業務概要
・開発部門プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして案件を推進して頂きます。
役割は、計画・調整・要求整理からリリース・運用まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わること。
しかし、私たちのチームが目指すのはその先です。データマネジメントの質をいかに高め、事業成長に貢献できるか。
AWS LambdaやSnowflakeといったモダンな技術を武器に、ビジネスの根幹を支え、時にはAI活用による大胆な工数削減といった経営にインパクトを与える提案まで踏み込んでいただきます。
技術力とビジネス視点の両方を磨き、市場価値の高いリーダーへと成長できる環境です。
■携わるフェーズ(想定)
・顧客との要件定義からシステム設計、開発、テスト、運用保守までの一連の工程管理。
・プロジェクトの課題特定と解決策の立案・実行。
■業務の具体例
・顧客との技術的な要件確認、ヒアリング
・タスク管理、品質管理、進捗管理。
・ベンダーコントロール（外部ベンダー、他チーム・他事業部との調整、折衝、進捗管理）
・システム運用上のイベント・リリース等に伴う他チーム間調整
■開発環境・言語
AWS、Azure ※案件によって変わります
Python、Lambda、Glue、StepFunction ※案件によって変わります
対象となる方
■必須
・IT業界での実務経験3年以上。
・プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立場で、1年以上のプロジェクトマネジメント経験。
・ベンダーコントロール経験（外部ベンダー選定、契約、進捗・品質管理など）が豊富であること。
・顧客との円滑なコミュニケーション能力、ヒアリング能力、提案能力。歓迎
■歓迎
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連の工程を主導した経験。
・新規事業立ち上げ、新規顧客開拓に貢献した経験。
・AIに関する基礎知識または実務経験。
試用期間
■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません）
給与詳細
■年俸：550万円～650万円 ※年俸制となります。
■賞与：年1回※業績による
※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。
※管理職採用の場合は残業代無し
※管理職の年収：500万円以上
福利厚生・待遇
・持株会・持株奨励金制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・交通費全額支給
・退職金制度
・定期健康診断
・教育セミナー(マネジメント研修)
・教育制度(eラーニング)
・資格取得支援制度あり
【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
■休日休暇
・完全週休2日制、土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
選考プロセス
選考プロセス
1次面接→最終面接
※状況に応じてオファー面談等の実施可能性もございます
求人コード：CB-299518-20251130
