転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

<東京>「総務・人事」働きやすい環境/急成長企業

会社名非公開

転勤無し
オフィス内禁煙・分煙
退職金あり
産休・育休取得実績あり
交通費全額支給
5日以上連続休暇取得可能
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
第二新卒歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
募集要項
PRポイント
◎事務職経験者もキャリアチェンジ希望者も歓迎!
急成長企業の「攻めの総務人事部門」「攻めの採用部門」で幅広い業務にチャレンジしませんか?
事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です。

◎ウェディングプランナー、客室乗務員、人材紹介営業、生命保険営業、コールセンターなど。
様々な経歴の社員が活躍しています♪

《特徴》
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
仕事内容
◎総務人事課または人材戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。
当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に主体的・自主的に取り組み、
正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。
業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。

【具体的な業務内容】
<全部署共通>
・電話、メール、来客対応
・契約書の締結、管理

<総務人事課>・・・総務・労務を担う部署です!
・社内行事、年間イベントの手配、運営
・社内制度の改善・推進
・備品、ファシリティ管理
・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)
・郵便物の発送及び仕分け

<人材戦略課>・・・採用・育成を担う部署です!
・選考候補者対応
・採用管理システムでの選考推進管理
・面接や会社説明会の準備、サポート
・社内研修の準備、サポート
・求人媒体、DR媒体の管理、運用
・新入社員との面談

☆その他、能力経験に応じた業務をお任せします。

対象となる方
◆正社員での事務経験3年以上
<歓迎>総務部や人事部、採用部など、管理部門でのご経験がある方大歓迎!
◆短大卒以上

\こんな方におすすめ/
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

時間外労働:有り(月平均15~35時間)
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月有り※本採用後の労働条件の変更はなし
年収
439万円~493万円
給与詳細
【想定年収】439万円~493万円

【月給】29万7,000円~33万3,000円
・基本給:19万円~21万5,200円
・固定残業代:4万5,990円~4万9,440円(45時間分)
※超過分は別途支給
・その他固定手当:3万1,010円~3万8,360円
・地域手当:30,000円
・通勤手当:実費支給(3ヶ月分の定期代を3分割し、毎月支給)※上限月5万円

■賞与:年2回

■昇給:有り(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■家賃手当(20,000円/月(規定有))
■地域手当(30,000円/月)
■福利厚生借上賃貸
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会(ともに会社負担)
■社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
■ベネフィットステーション
┗フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
┗自己啓発支援(eラーニング無料受講)
■契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■選択制企業型確定拠出年金制度あり

<その他>
喫煙について:就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
└土日祝日(社内カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

<年間休日:120日>
募集背景
増員のため
選考プロセス
書類選考

適性検査(WEB受験)

1次面接(WEB面接可)

最終選考(面接・職場体験)

内定

※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、
当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

求人コード:yam-ymtz