募集要項
PRポイント
■研修生の成長を実感できる
■信頼関係を築けたと実感できる
■プレゼンテーション、コミュニケーションスキルを向上できる
■幅広い知識を身に付けることができる
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【強み1】
東証プライムに上場している『安定した経営基盤』
1970年の創業以来、ハウスアメニティ事業のイノベーター(革新者)として住まいの長寿命化を目指しサービスの提供を行なってきました。2013年に上場し、JA(農協)との業務提携による新たな顧客開拓で、業界3,000社中『売上No.１』。
業界を牽引するリーディングカンパニーとして圧倒的な信頼を得ている企業です。
【強み2】
社員が安心して働ける『ウェルビーイング経営』
ハウスアメニティ事業(地震対策・湿気対策・シロアリ防除)を柱としながら、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛け、年間130億円以上の売り上げを誇る当社。社会貢献という観点でも大きな役割を担っており、家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は『絶対になくならない仕事』。AIやロボットでは代替できないニッチな業界ならではの『変化を楽しみ、社員一人一人が挑戦し続ける環境』がアサンテにはあります！！
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仕事内容
自社の研修センターにて、教育・育成・研修の企画・運営をお任せします。
■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当
※まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。
■研修ツールの作成
※Word、Excel、PowerPointなどを使用。
対象となる方
■自動車普通免許（AT限定可）
■未経験歓迎
年齢制限
～39歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地
福島県耶麻郡猪苗代町字五輪原7136－99
（猪苗代総合研修センター）
【アクセス】猪苗代駅から車で12分
勤務時間
8：30～16：45
【休憩】60分
【残業】月平均30時間
給与詳細
《年収》400万円～500万円
《月給》25万円～31万円
住宅手当（固定給に含む、13,000円～18,000円）
扶養手当あり（上限2万円まで／月）
通勤手当あり（上限5万円まで／月）
福利厚生・待遇
■定期給与改定年1回
■賞与年2回（昨年実績年4ヶ月分支給）
■社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金制度
■奨学金返還支援制度（代理返還）
■保養所
■再雇用制度（定年60歳／定年後は嘱託社員として働けます）
休日・休暇
■シフト制（年間休日104日～120日）※就労条件による
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（14日間）
■有給休暇（10～20日付与）
■産休・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休業
募集背景
労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。
選考プロセス
～ご応募いただいた後は、まず当社シンホーの転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます～
■この求人は募集企業様から依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
書類選考
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面接は2回程度（WEBまたは対面）
※面接はノーネクタイで実施しています。
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内定
企業概要
会社概要・特徴
■HA（ハウスアメニティー）事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策（家屋補強・基礎補修）
太陽光発電
リフォーム・新築
■TS（トータルサニテーション）事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策
■株式公開
東証プライム上場
求人コード：HAT-asa_fukushima01
