募集要項
仕事内容
当社の既存顧客（主に中小企業）に対し、ネットワークセキュリティ商材（UTMを中心）を用いて、ITを軸に経営課題を解決する提案営業をお任せします。
サイバー攻撃や情報漏えいは、企業の信用や事業継続を脅かす重大なリスクです。あなたには、最新のITソリューションを駆使して、経営の安心と事業成長を支えるインフラ設計者として活躍していただきます。
単なる製品導入ではなく、
・サイバーリスクの低減による事業継続性の確保
・法令・規制対応の強化によるコンプライアンス向上
・IT投資の見直しによるコスト最適化
・ネットワーク環境改善による業務効率化・生産性向上
といった、経営に直結するソリューション提案を行います。
将来的には主任（リーダー）として、メンバー育成やマネジメントにも関わるキャリアパスも用意しています。
対象となる方
必須要件（Must）
・未経験者は大卒以上、経験者は学歴不問
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel等）
・顧客折衝の経験（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど職種不問）
・ITやネットワークに関する基礎知識、または学ぶ意欲
歓迎要件（Nice to have）
・法人営業経験、または経営者層への提案経験
・ITパスポートや情報処理技術者試験等の資格保有
・ネットワーク機器やセキュリティ商材に関する知識・経験
求める人物像（Fit）
・ITを通じて企業の経営課題解決に貢献したい方
・成果が報酬に反映される環境でキャリアを築きたい方
・新しい知識を吸収し、自己成長に積極的な方
・自ら考え、目標達成のために行動できる方
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
※時間外労働有り（平均残業22時間）
試用期間
正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（入社後3ヶ月）
給与詳細
＜未経験者・経験者問わず＞
■月給
234,000円?600,000円
※月給内訳：
・本給：145,000円～220,000円
・職能給：44,000円～270,000円
・固定残業手当（30時間分）：45,000円～110,000円（超過分は別途支給）
■ インセンティブ制度
・毎月の目標達成に応じて50,000円～支給（上限なし）
・半期・月間の営業成績上位者への報奨金制度あり
■ 初年度想定年収
350万～1,000万円（インセンティブ含む）
■ 昇給・昇格制度
・定量的な指標をクリアすることで毎月チャンスがあります！
■ 備考
・前職での経験やスキルを考慮し、初任給を決定します
福利厚生・待遇
＜手当＞
■交通費支給（最大5万円/月）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円）
＜制度＞
■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給）
■インセンティブ（毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100％達成で5万円からスタート）
■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給）
■表彰制度（月間の成績1位に5万円を支給）
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■ストックオプション
■部活制度
■スマホ／PC貸与
■書籍購入代補助（全額対象）
■備品補助（衛生用品・文房具など）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝い金
※福利厚生詳細は、採用サイトをご確認ください
https://fines-recruit.com/benefit
【加入保険】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日・休暇
■年間休日124日（今期想定 2024.7~2025.6）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇（10日～20日／取得率92.4％）
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！
選考プロセス
書類選考
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1次選考（WEB）：人事
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2次選考（WEB）：配属現場の社員・人事
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最終選考（来社orWEB）：事業部長・役員
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内定
※最終選考に進まれるタイミングで適性検査を実施
※オファー面談やカジュアル面談も適宜可能
求人コード：CB-249047-20251218
