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【仕事内容】
大手通信会社から委託を受けている営業業務となります。

通信会社と不動産会社の間でお客様（入居者様）をご紹介いただいたら手数料お支払いさせていただく契約が交わしております。
通信会社はその情報を元に、入居者様にインターネット等のご提案をしております。

そのため既存の不動産会社様や管理会社様に定期的なご挨拶を行い
情報をしっかり流していただくように関係地を築き上げていく既存法人に対する営業職になります。

担当地域の不動産仲介会社様のルート営業が多くございますので、ご挨拶を兼ねて訪問していきます。
中々情報を上げていただけない会社様には、課題が何かを伺いながら、情報が上がってくるように提案していきます。
ゆくゆくは、まだ契約を取り交わせていない会社もございますので、そちらの開拓も行っていただきます。

営業未経験者でも活躍できる、教育体制が整っております。
しっかりとお教えしますのでご安心してご応募ください！

【現在の組織構成】
部署の人数：12
12名（男性：8名 女性：4名）
平均年齢：28歳

《志望動機や過去の経歴も一切不問》
人物重視の採用となります！
「今まで何をやったか」よりも「これからどうなりたいか」を大事にしています。

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○性別一切不問
○ブランクなども一切不問！
○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎！
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【未経験者・第二新卒歓迎！】
「営業って興味はあるけど不安」
「人前で話すのは上手じゃない」
「ビジネスマナーからきちんと学びたい」
「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」
「未経験から活躍できる会社で働きたい」
とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK！
そんな仲間が集まって、成長していく環境です！

<歓迎要件>
・接客
・販売
・コールセンター
・営業
・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス

神奈川県

〈勤務時間〉
09:15~18:15
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

〈補足情報〉
所定労働8時間、休憩1時間
残業時間：5時間/月
時短勤務：不可

正社員

試用期間:6ヶ月（6ヶ月期間中は契約社員 /その後、面談を持って正社員転換）

350万円～350万円

〈給与〉
想定年収：350万円~400万円
月給: 23万円~25万円
インセンティブ：あり

〈年収例〉
＜キャリアプラン＞
■A　メンバー→現場責任者→プロジェクトマネージャー年収：500万円
■B　メンバー→現場責任者→人材コーディネーター年収：450~500万円
■C　メンバー→別商材へ変更（インセンティブ有り）年収：400~700万円

ご自身のキャリアプランに合わせて異動が可能となります。

〈補足情報〉
6ヶ月期間中は契約社員
その後、面談を持って正社員転換

月給：23万円
【月給の内訳】
・基本給：206,217 円
・固定残業手当：月15時間30分、23,783 円 （超過分は1分単位で別途支給）
・月次インセンティブ有

〈試用期間後〉
月給：25万円
【月給の内訳】
・基本給：206,262円
・固定残業手当：月20時間分、43,738円（超過分は1分単位で別途支給）
・月次インセンティブ有（月間平均6~8万円）

〈福利厚?・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、役職手当、家族手当、資格手当
補足情報：交通費支給あり（社内規定有）
・家族手当（子1人／月5,000円 ）※扶養・18歳未満
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
・紹介制度
・ジョブローテーション
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断
・資格取得支援制度
・オフィスカジュアル（私服OK　ネイルOK）

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : 喫煙スペースあり

〈休?休暇〉
休?：週休2?（土?以外）
年間休?：113?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報：完全週休二?制（水曜・?曜）
・年末年始休暇（6～8?）
・夏季休暇（3～5?）
・有給休暇（入社半年後10?～勤続年数に応じて最大20?）
・産休・育休（取得・復職実績あり。復職率100％）

〈選考フロー〉
1　書類選考
2　一次面接
3　最終面接
面接回数：2回