募集要項
仕事内容
■仕事内容
10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。
HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。
私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施していますが、HRや人事からのアプローチの重要性が高まっており、一緒に働いてくれる方を求めています。
ではなぜD4DRではコンサルタント未経験の方を募集しているのか、理由は大きく3つあります。
①D4DRが注力しているのはHRの中でも人材開発や組織開発ですが、恒常的な人材不足が続くであろうこれからの時代、人材開発や組織開発の重要性は既に非常に高く、今後も間違いなく重要性が増していくテーマであるため
②人材開発や組織開発は誰にとっても関わりのあるテーマであり、そのテーマへの専門性はなくとも興味や熱意があればすぐに戦力になっていただけるため
③D4DRは未来に関する様々なナレッジを持っており、そのナレッジを活用して顧客企業の組織や従業員のありたい姿を発想し、価値提供ができるため
もしそんな私たちの仲間になっていただけた場合、
・エンゲージメント向上に向けたサーベイの実施・分析、課題解消のための施策推進
・未来志向で失敗を恐れずチャレンジする人材を生み出すワークショップ
・自律的キャリアの構築や適所適材な配置実現に向けたスキルや適性の見える化
・人材流動化実現に向けた施策（社内公募など）推進
などに携わっていただくことになりますが、ご希望やご志向に応じてそれ以外の業務にチャレンジしていただくことももちろん可能です。
私たちD4DRはもうすぐ創業から25年が経ちますが、今がまさに第二創業期でとても面白いタイミングです！
顧客企業や従業員の人たちのありたい未来だけでなく、私たち自身のありたい未来も一緒に作っていきましょう。
対象となる方
■応募資格
【必須（MUST）】
・顧客との信頼関係を構築し、プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション力やファシリテーション力
・コンサルタントとして最も重要な論理思考や構造化思考
・より良い社会を創りたい、より良い未来を実現したいという熱い想い
・人事領域（採用、人材育成、タレントマネジメント、人的資本経営など）への興味
【歓迎（WANT）】
・人事領域に関わるご経験（人事担当者としての経験、ピープルマネジメントの経験、人材サービス企業の在籍経験など）
※人事担当者としてのご経験がある方優遇
・タレントマネジメントシステムの使用／活用経験
勤務時間
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：有）
所定労働時間：8時間 休憩60分
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 40時間／月）
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,968円～444,444円
固定残業手当/月：79,366円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,334円～583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・在宅勤務制度
【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度10日）
選考プロセス
一次（採用担当）
二次（領域責任者）
三次（役員2名）
求人コード：CB-259582-20251218
