募集要項
仕事内容
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
■仕事内容
「ただの事務じゃ物足りない」あなたへ。 AI活用、SNS運用、広告進行… 話題の業界で、新しいキャリアを始めませんか？
「未経験だけど、広告やWeb業界に憧れる」 「ルーティンワークだけじゃなく、もっとクリエイティブなスキルを身につけたい」
そんな想いを持つ方を、私たちは正社員（無期雇用派遣）としてお迎えします。 配属先は、大手広告代理店、有名IT企業、エンタメ企業など。 あなたの適性や希望に合わせて、「事務＋α」のスキルが身につくプロジェクトをお任せします。
＜配属プロジェクトの例＞
・広告代理店での進行管理（今回注目の案件！） 話題のチャットマーケティング（LINE等）のシナリオ企画・入稿 AIツールを活用した広告効果の分析・レポート作成
・大手IT企業でのWebアシスタント 自社サイトの更新・修正（HTML/CSSの基礎が学べます） Webデザイナーやディレクターのサポート業務
・エンタメ企業でのSNS運用サポート 公式SNSの投稿作成、ユーザー反応の集計 キャンペーンの事務局対応
※上記は一例です。あなたの「やりたい」を専属のキャリア担当が伺い、最適な配属先を決定します。
■現在の組織構成
・部署の人数：120
事業部長は大手を含む人材業界の大ベテラン管掌役員には、リクルートの元執行役員が在籍。
常駐社員にもチームがあり、現場外への相談場所もございます。
内勤社員には営業、キャリア支援担当がいて常駐後には専任で1名ずつついてサポートします。
＜PRポイント＞
あなたは「フェローシップの正社員」です。
「手厚すぎるWサポート体制」（営業担当＋キャリアサポート担当）が、現場での業務からあなたの長期的なキャリアプラン（将来的にWebディレクターを目指す、など）まで、すべてをバックアップします。
安定した月給制、待機期間中の給与支給（規定有）という基盤の上で、安心して専門スキルを磨きませんか？
＜フェローシップで働くメリット＞
・未経験から「業界」に入れる：
いきなり専門職はハードルが高くても、まずは「アシスタント」や「進行管理」からスタートし、徐々にWebディレクターやマーケターを目指せます。
・安定の「正社員」雇用：
月給制で、待機期間中も給与支給（規定有）。
ベンチャーのような面白さと、大手のような安定感を両立できます。
・働きやすさも抜群：
業界のイメージとは裏腹に、当社の社員は残業月平均5時間以下。
年間休?123?で、プライベートも充実します。
■なぜ「無期雇用派遣」が選ばれるのか？
フェローシップの正社員として働くメリット
「無期雇用派遣」は、有期派遣、フリーランス、一般的な本社勤務の「良いとこ取り」をした、キャリアアップに最適な働き方です。
◇メリット1：【vs 有期雇用派遣】圧倒的な「雇用の安定」
雇い止めの不安ナシ：
当社と期間の定めのない正社員契約を結ぶため、「次の契約が更新されるか不安…」という“雇い止め”の心配がありません。
待機期間中も給与100%支給（規定有）：
派遣先（常駐先）の契約が終了しても、次の配属先が決まるまでの待機期間中も給与は100%支給されます。
収入が途切れる心配なく、安定して働けます。
月給制で収入安定：
勤務?数で給与が変動する時給制とは異なり、月給制で毎月安定した収入を得られます。
「3年ルール」の撤廃：
派遣法の「同一組織で3年まで」という制限がないため、希望すれば同じ職場でじっくりと長期的なキャリアを築き、専門スキルを磨くことも可能です。
◇メリット2：【vs フリーランス】「スキルアップ」に集中できる環境
“営業活動”は不要：
あなたのキャリアプランに基づき、営業担当が最適な次の配属先（案件）を調整します。
自分で案件を探したり、契約交渉をしたりする必要はありません。
会社負担で学べる：
フリーランスなら全額自己負担の学習も、当社なら『Schoo』や『paiza』、300種以上の資格支援を活用し、コストをかけずにスキルアップできます。
◇メリット3：【vs 本社勤務】短期間で「多様な経験」が積める
大手・成長企業があなたの職場：
本社勤務では難しい、サイバーエージェント、LINEヤフー、リクルートなど、様々な大手企業のプロジェクトに参画できます。
柔軟なキャリア形成：
「今の環境が合わない」「別のスキルを試したい」という時も、営業担当に相談し、契約更新時に別のプロジェクトへ移ることが可能です。
一つの会社に縛られず、多様な企業で経験を積むことで、柔軟な対応力を高められます。
◇メリット4：【共通】徹底した「サポート体制」
“独りにしない”伴走支援：
配属先をフォローする「営業担当」とは別に、あなたのキャリアプランだけを考える「専属キャリア支援担当」がWサポート。
残業月5h以下を実現：働きやすさも徹底管理しています。
対象となる方
＜必要条件＞
■ フル出社に抵抗のない方 ※勤務形態はプロジェクト先のルールに準拠するため選択できません。
■LP制作経験がある
■制作物を面談前や面談中に提示できる
■Photoshop, XD, FigmaやCanvaなどのデザイン制作ツールを使える
■厳密な指示やガイドラインがなくても自らデザイン案を企画/進行できる
【歓迎】
・Web広告運用、SEO、SNSマーケティングなどの経験
・データ分析スキルと論理的思考力
・ライティング・コピーライティング経験
勤務時間
09:00 ～ 18:00（休憩60分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
試用期間
試用期間：6カ月 試用期間中の条件：同じ
給与詳細
〈給与〉
想定年収：303万円~600万円
月給: 25万円~50万円
賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
■未経験者
月給25万3400円以上＋各種手当
└入社時より月収30万円以上も可能！
■経験者（経験をお持ちの方）
月給30万円～47万3750円以上＋各種手当
※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・1万8400円以上）を含みます。
※超過分の残業手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
〈補足情報〉
経験5年目：650万円（月給50万円以上）
経験3年目：420万円（月給35万円以上）
経験2年目：330万円（月給27万5000円以上）
福利厚生・待遇
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■有料Eラーニングを無料利用可能
└paizaラーニング、Schoo(スクー)
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＼下記の資格取得をサポートします／
目指せる資格は…
・ITパスポート
・MOS Excel エキスパート
・生成AIパスポート
・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験
・ORACLE MASTER Gold
・CCNA、CCNP
・マイクロソフト認定資格
・Linux関連資格
・AWS関連資格
・CompTIA A+、Server+ など対象資格は随時更新しています
＼自分の時間を大切にできます！／
仕事終わりに英語や中国語、韓国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュしたり、アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です！
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : プロジェクト先により異なりますが、基本的には禁煙か喫煙室がございます。
休日・休暇
〈休?休暇〉
休?：土?祝休み
年間休?：123?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
■完全週休2?制（土・?）
■祝?
■GW休?
■夏季休暇
■年末年始休?（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）
■有給休暇（10?～勤続年数に応じて最大20?）
■長期・連続休暇（5?以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
選考プロセス
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり
〈選考フロー〉
▼STEP1履歴書・職務経歴書による書類選考
▼STEP2面接（2回）+適正検査（15分程度）
▼STEP3オファー面談・内定〈補足情報〉
＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です＞
■応募から内定まで2週間以内も可能です。
■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。
■入社?はご希望を考慮して決定いたします。
■面接は、基本Webにて行ないます。
■在職中の方は、平?18時以降の面接も可能です。
求人コード：CB-303954-20251218
