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・総合職

〈業務内容〉
雇入れ直後：

【営業】
企業の採用成功のための戦略設計、提案営業が主な業務となります。
クライアントの顧客開拓から、信頼関係構築を図っていきながら、売上を作っていきます。

【キャリアプランナー】
学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートを行います。
学生の意向と特徴、適性を見極めて求人紹介を行います。
履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合いながら内定獲得をサポートする仕事です。

【学生集客担当】
就活で困っている学生に自社サービスの案内を行い登録者を増やす集客業務を行います。
様々な学生の背景を理解し適切なアドバイスや学業、部活動などとの両立を支援していきます。
また、学生だけではなく、大学や教育機関への挨拶回りも行います。

変更の範囲：会社の定める業務


ーー説明会日程ーー
2025年02月20日(木) 13:30 ? 15:30
2025年03月04日(火) 10:30 ? 11:30
2025年03月13日(木) 10:30 ? 11:30
2025年03月18日(火) 13:30 ? 14:30
2025年03月26日(水) 13:30 ? 14:30
2025年04月04日(金) 13:30 ? 14:30
2025年04月10日(木) 10:30 ? 11:30
2025年04月16日(水) 10:30 ? 11:30
2025年04月25日(金) 10:30 ? 11:30
2025年05月08日(木) 13:30 ? 14:30
2025年05月15日(木) 10:30 ? 11:30
2025年05月19日(月) 13:30 ? 14:30
2025年05月23日(金) 13:30 ? 14:30
2025年05月26日(月) 10:30 ? 11:30
2025年05月28日(水) 13:30 ? 14:30
2025年06月05日(木) 13:30 ? 14:30
2025年06月10日(火) 10:30 ? 11:30
2025年06月19日(木) 13:30 ? 14:30
2025年06月25日(水) 10:30 ? 11:30
2025年07月03日(木) 13:30 ? 14:30
2025年07月09日(水) 10:30 ? 11:30
2025年07月17日(木) 10:30 ? 11:30
2025年07月25日(金) 13:30 ? 14:30
2025年07月30日(水) 13:30 ? 14:30
2025年08月05日(火) 10:30 ? 11:30（東京・名古屋　営業職志望向け説明会）
2025年08月08日(金) 10:30 ? 11:30
2025年08月21日(木) 13:30 ? 14:30
2025年08月27日(水) 13:30 ? 14:30
2025年09月05日(金) 10:30 ? 11:30
2025年09月09日(火) 13:30 ? 14:30
2025年09月18日(木) 10:30 ? 11:30
2025年10月08日(水) 10:30 ? 11:30
2025年10月23日(木) 13:30 ? 14:30
2025年11月13日(木) 10:30 ? 11:30
2025年11月19日(水) 10:30 ? 11:30
2025年11月26日(水) 13:30 ? 14:30
2025年12月05日(金) 13:30 ? 14:30
2025年12月11日(木) 10:30 ? 11:30
2025年12月16日(火) 13:30 ? 14:30
2025年12月22日(月) 10:30 ? 11:30
※上記日程でのご参加が難しい際は、個別対応も検討いたしますのでご連絡いただけますと幸いです。

■求める人物像
成長意欲のある方【達成欲求】
自律的に能動的に行動ができる方【自律自走】
素直に物事を受け止められる方【自責思考】
固定概念に縛られず柔軟に物事をとらえて最適解を導く行動、選択ができる方【柔軟性】
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方
⇒詳細は採用サイトよりご覧いただけます

大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号

就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務）
休憩時間 11 時～14 時のうち1時間

正社員

※試用期間3か月間：同条件

319万円～

◆給与◆
＜新卒者初任給＞
大学卒：266,000 円
（45時間相当分の固定残業代を含む）

基本給　　：196,100円
　　　　　(基本給①：143,100 円 , 基本給②ライフプラン手当：53,000 円 )
固定残業代：69,900 円（45時間相当分）

昇給　年1回
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円　※規定有）
職務手当
インセンティブ支給　年4回

◆待遇・福利厚生◆
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
年次社員総会の実施
月間Credo賞・月間MVZ賞
月間表彰
企業型拠出年金制度
団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

★年間休日122日以上★

週休2日制
※配属部署により一部シフト勤務の場合あり※
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり）

説明会→一次面接→最終面接→内々定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。