募集要項
仕事内容
【具体的な業務例】
・空港における受託手荷物搬送設備の保守・点検
・手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の導入・保守管理
※配属先によっては、建物設備の保守管理などの付帯業務もございます。（主に千歳エリア、福岡エリア、沖縄エリア）
【入社後の流れ】
空港の特殊機械の保守管理を行うには、覚えていただくことが多数ありますが、先輩社員とと
もに現場での仕事を通してしっかりと覚えていただきます(OJT)。また夜勤もありますのでし
っかりとしたコンディションづくりも大切です。
【配属先の編成】
設備管理スタッフは20代や30代が活躍中です。
管理するのは空港特有の設備が中心となり、
たとえば受託手荷物搬送設備は、手荷物の運搬だけでなく危険物検知のための設備が備わっているなど、空の安全と定時運航を守る重要な役割を担います。
スタッフはみな、使命感を持って仕事に取り組んでいます。
対象となる方
【必須の経験・スキルなど】
・Word・Excelなど基本的なPC操作
・工具を使用したチームでの作業経験のある方
・引越しを伴う異動が問題ない方
【優遇する資格】
・電気工事士
・エックス線作業主任者
・機械保全技能士
勤務時間
１ヶ月単位の変形労働時間制による週40時間制
東京地区の例：9：00～18：00／16：00～翌9：30／16：45～翌10：00等
※所属により日勤・夜勤の両方の勤務がある場合
または日勤・夜勤いずれかのみの勤務となる場合がある
試用期間
３ヶ月の試用期間を設けています。 ただし、会社は必要に応じて、試用期間を延長することもあります。
給与詳細
月給200,000円~245,000円
※年齢・経験を考慮します。
<給与例>
◎27歳/月給225,000円以上
◎30歳/月給231,000円以上
＜昇給・賞与＞
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）※会社業績による
＜諸手当＞
交通費全額支給(会社指定ルート)
深夜手当
残業手当
技能資格手当
家族手当
福利厚生・待遇
制服貸与
ANAグループ保養施設
航空券優待制度(入社3ヶ月経過後)
ベネフィット・ステーション
共済会制度
慶弔見舞金
社員持ち株制度
若年単身者住宅制度(一定の要件有り)
転勤者住宅制度
退職金制度
財形貯蓄制度
自己啓発支援
スキルアップ支援 など
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
・年間公休数：119日（公休116日＋季節休暇3日）
・有給休暇：20日 (初年度は入社時期により最大10日)
選考プロセス
・カジュアル面談（会社説明会）
・書類選考
・1次選考（面接・適性検査）
・最終面接
面接では事業や仕事内容・待遇等をご説明し、今回の志望動機や経験等をお聞かせいただきます。
※最終面接は東京本社での面接となります。
・採用内定
面接を通過された方は採用となります。
※入社日はご相談に応じます。
求人コード：CB-25711-20260108
