募集要項
仕事内容
■クリニック向けの自社電子カルテシステム「Ai･CLiNiC」の提案営業をお任せします。病院のインフラや医療システムの課題をヒアリングし、自社製品を含め取扱いのある製品を課題解決に向けお客様に提案頂きます。
【具体的には】
≪折衝先≫
クリニックの医師や事務局になります。
≪リード獲得≫
代理店からの紹介、DM、テレアポなどにて開業医に対してアプローチをかけます。
※基本的に代理店経由での成約が主なため、代理店開拓・アライアンス強化などの業務が中心となります。
【シップヘルスケアHDについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる 医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成 長を遂げてきました。
専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築 ・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支 援等幅広い事業を展開しております。
対象となる方
【必須経験】
以下いずれかの経験
・医療システム関連の営業経験
・ITシステムの営業経験
勤務時間
・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
給与詳細
■予定年収：400万円～700万円
■月給制となります
■内訳：月給285,000～ （一律手当を含む）
■月額内訳：
・月額（基本給）：250,000～
・固定残業手当/月：35,000～（固定残業時間30時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■残業手当：有
【年収例】
・チームリーダー(係長級)：500万～600万円
・グループマネージャー(課長級)：600万～700万
・部長：800万円～
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
求人コード：CB-313225-20260108
