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■業務内容
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応
・マニュアル／FAQ等の企画、作成
※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。

■組織構成：
現在は情報システムチームの方1名が担当
入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。

■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

■採用背景：同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、11期連続で売上げ増加、創業後10年目にして売上780億円(前年比170%)を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。

■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。

応募資格
・社内SEのご経験（企画、要件定義など上流工程のご経験）

必要スキル・経験
■必須条件：
・GoogleWorkspaceの管理者の経験
・Microsoft365の管理者の経験
・ヘルプデスク業務の経験
・ネットワーク管理の経験
・セキュリティ関連業務の経験
・セールスフォースの経験の有無：

歓迎するスキル・経験
■歓迎条件：
・企画、要件定義など上流工程のご経験がある方
（システム側、アプリ側どちら片方に強みをお持ちの方も歓迎です）
・プラスで「プログラミング経験」「SQLの知識」
・セールスフォースの経験の有無：育成ができる

求める人物像
・システム導導や運運変更による環境改善の余地がまだまだだきく、事業拡拡に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、システム提案や導導を進める事で社員の働く環境の改善に努めていただきたいです。
・RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導導などの的において、社内システム企画をになっていただける方を募集することになりました。

・「なぜ？」を放置せずに調べて自分なりにでも良いので答えを出せる方
・地道にコツコツと少しずつ進めることができる方
・「経験」に関しては深い経験は重要ではないものの「管理経験が多少でもある方」
・ある程度は自走できる能力や下地は必要かと思います。
・部署を跨いで依頼が来る為、ある程度の折衝経験がある方
・様々なシステムを横断した業務を行なうこととなるので、マルチタスクが発生いたします。
・ガジェット好きな方であれば、機器選定もお任せいたします

東京都台東区台東4-9-2

10：00～19：00（実働8時間）

正社員

※1～6ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。

600万円～800万円

想定年収：600-800万円
月給：37万円（基本給28万円＋諸手当5000円以上など）～

※固定残業代：上記には月7万円/37時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。
※賞与：年2回（7月・12月）、過去実績2～4か月分程度となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。年収上限以上のご提示となる場合もございます。

待遇
■給与改定有
■賞与年2回（7月・12月）

福利厚生
■時間外手当
■出張手当
■家賃補助（会社から3km以内なら一律月2万円支給）
■役職手当
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）
■社割あり
■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）
■カフェスペースあり
　・ウォーターサーバー
　・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）
　・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！）
　・ネスプレッソ
■服装・髪色自由（来客対応ができる程度のオフィスカジュアル）
■ネイルOK（※ネイル手当あり）

＜＜社員の声から生まれたユニークな福利厚生＞＞
■非喫煙者手当（月5000円）
■ランチ手当（月5000円）
■ネイル手当（※一部負担）

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
└完全週休2日(土日)+毎月1日の従業員希望日休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。