転職相談はエージェントにお任せ
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＜業務内容＞
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
1. Webアプリケーション開発
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善

2. インフラエンジニア
クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用
データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善

◆H.R.Iの魅力
・中途入社社員が大活躍！

420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。

・スキルアップ充実！
エンジニア出身の講師が複数在籍！
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。

・年間休日123?125日前後、平均残業時間9時間
平均残業時間は9時間、有給消化率100%！
お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。

・あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！
まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。

・年に一度給与UPのチャンスあり！
顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

【変更の有無】
■就業場所変更の有無：有
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
■業務内容変更の有無：有
■業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

会社紹介
“誰と働くか”を大切にするあなたへ。
Wantedlyで私たちのストーリーを公開中！
https://www.wantedly.com/companies/company_420774/stories

本社（六本木オフィス）の雰囲気をご紹介！
https://www.wantedly.com/companies/company_420774/post_articles/899651

＜変更の有無＞
■就業場所変更の有無：有
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
■業務内容変更の有無：有
■業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜必須スキル・経験（いずれかの分野で目安1.5年以上）＞
必須スキル・経験（いずれかの分野で目安3年以上）
1. Webアプリケーション開発
Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験
Gitを用いたチーム開発の実務経験
RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験

2. インフラエンジニア
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

＜歓迎スキル・経験＞
マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
CI/CD環境の構築・運用経験
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験
サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル

＜求める人物像＞
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

宮城県仙台市

10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより異なる場合があります
※シフト制の実働8時間になる可能性があります

正社員

■試用期間3カ月間（給与/待遇の変動なし）

420万円～1000万円

年収 4,200,000 円 - 10,000,000円

・通勤手当
・時間外手当
等別途支給

■年1回昇給のチャンスあり
■交通費支給(規定有)
■報奨金
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■業務手当
■引越手当(規定有)
■慶弔見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■PC無料貸出
■ストレスチェック
■社内イベント
■副業可能(規定有)
■資格支援制度(規定有)

【加入保険】
■社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙

＜年間休日125日以上＞
■週休2日制（土日）
※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む）
■祝日
■GW休暇（案件による）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇※取得社員100%！
■産休・育休
■特別休暇（規定有）
■子の看護休暇
■生理休暇

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。