募集要項
仕事内容
戸建住宅のアフターサービスを行っていただきます。
お客様が同社より住宅を購入された後のお仕事になります。
お引き渡し後の管理を行い、お客様に生涯安心していただける
お住まいを提供いたします。遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。
◇ ◇ 主な業務内容 ◇ ◇
・お引き渡し後の自社施工による建物の定期点検
・不具合等が万が一発生した際の対応
・各種メンテナンス
・各種手配
※未経験者には慣れるまで、充実した指導研修がございます。
※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。
※日々の業務（通勤含む）には社有車、ガソリンカードを貸与いたします。
※ユニフォーム、携帯、iPadの貸与がございます。
「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。
地域の人に信頼され、成長しつづける、創業100年の同社で一緒に働きませんか？
口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」掲載中
→→→https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env
募集人数・募集背景
増員
対象となる方
◇学歴不問
◇経験不問
◇普通自動車免許（AT限定可）
◇正社員として働きたい方
◇長く腰を据えて働きたい方
勤務時間
08:30～17:50
○実働8時間・休憩80分
○月の平均残業時間・・・?10時間前後
試用期間
※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。
給与詳細
月給?21万円?～?42万円?（※想定年収?310万円?～?610万円）
※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。
※経験・能力を考慮いたします。
福利厚生・待遇
◇ 交通費支給あり（上限あり）
◇ 会員制リゾート施設利用可能
◇ 任意参加のバーベキュー・運動会・ゴルフあり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり
【加入保険】
◇?雇用保険
◇?厚生年金
◇?労災保険
◇?健康保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
週休2日制（原則：土日、その他会社カレンダーによる）
○年間休日120日
○出産・育児休暇
○慶弔休暇
○年末年始休暇
選考プロセス
書類選考
→一次面接（WEB又は対面※どちらでも可）
→適性検査 ※適性検査は性格診断のようなもの。SPIも実施いただくこともあります。
→最終面接（対面必須）
→内定
※新卒2回、中途1～2回
求人コード：CB-307489-20260108
