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新築木造住宅の木工事（大工）をお任せします。

当社はプライム上場企業であり
年間9,000棟超の販売実績から、多くのお客様に選ばれています。
目指すは住宅供給数日本一！！！


社員職人（クラフトマン）として、当社で活躍しませんか。
・新築の木造住宅を自分の手で創る喜び！
・手に職を付けることで熟練の技が磨ける！
・日本一を目指している企業でともに切磋琢磨できる！

先輩や上司とともに現場でスキルアップができます。
在来工法（木造軸組み）と２×４工法の２つの工法があり、大工の基礎的な知識や技術から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

自分で作り上げた達成感！やりがい！は、ものづくり最大の魅力です。
身体を動かして働きたい方、新しい事に挑戦したい方は、
一緒に日本一の企業を目指しましょう！　

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
　∟これから取得でも大丈夫です！

埼玉県本庄市見福

■8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（17:00～17:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

正社員

試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

500万円～

【経験者】
想定年収：500万円～（前年保証）
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給）

【未経験者】
月給250,000円～＋現場手当20,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月約29h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

諸手当
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

【加入保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
※就業場所による
自社内では全面禁煙となっておりますが、
一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

書類選考（1～3日間）
→面接（3～7日間）※面接1～2回
→内定→入社（毎月1日or16日）

ケイアイスター不動産株式会社

代表取締役社長 塙 圭二

1990/11/01

4,815百万円