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◆求人のポイント
何もないところから何かを生み出す過程をみれる楽しみ！奥が深いプログラミングにとことん！

【職務内容】
・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
・SE、テスターとの調整業務

【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです
・自治体：施設予約管理システム
・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理
・メーカー：顧客管理、決済連携
・商社：発注伝票照会、など

■働く環境
・ハイブリット勤務、時差出勤相談可
・時短勤務相談可　※ただし週30時間以上

＜会社の特徴＞
■障がい者スポーツ選手を支える「シーズアスリート」の運営会社の1社
・ゴールボール、パラ卓球、車いすテニス、車いす陸上、車いすバスケ、パラテコンドーなど様々な競技の選手が所属しています。
・パラリンピック金メダリストも在籍しています。

■障がい特性に対する理解
・関連会社では就労移行を行っており、特性の理解が深いメンバーが多いです。

■オフィス設備
・多目的トイレ：あり
・エレベーター：あり
・バリアフリー：あり

■必須
・プログラミングの実務経験（半年以上）

■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・長く働きたい方

宮城県仙台市

09:00 － 18:00
※時短の場合は変動あり

休憩時間 60分

フレックスなし
※変形労働時間制

残業 相談可

正社員

有（3か月）条件変化なし

330万円～500万円

給与形態 月給（基本給＋技術手当）
+賞与（月給ベース）

想定年収（初年度）330万円～500万円
※時短の場合は変動あり

月給（初年度）22万円～32万円
※時短の場合は変動あり

残業代　全額支給

◆諸手当
技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50,000円)、
引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、
住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）

財形貯蓄、資格取得支援

◆備考
・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可（旅行割、飲食割、など）
・業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり

◆その他
■部、サークル活動
・ゲーム部、バスケ部、陸上部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部、資産運用部など

■アスリート採用（CSR）
・アスリートのデュアルキャリアを応援　※実業団のイメージです
・シーズアスリート（障がい者アスリートチーム）の運営　※パラリンピック金メダリスト在籍

【加入保険】
社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙室設置

完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、
産休、育休（男性取得実績あり）

面接回数 1～2回
人事面接→責任者面接

株式会社アソウ・アルファ

代表取締役社長　後藤　裕司

1995/09/01

3,000万円