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【未経験でも成長できる環境】東証プライム上場企業の待遇と制度アリ/賞与5ヶ月分支給

【確かな実績で未経験でも成果を出せる】東証プライム上場企業！業界を牽引するリーディングカンパニー◎
同社が提供するユニットハウスは、工場で事前に製造された箱型の構造体を現地に運び、短期間で設置する仮設住宅です。創業から50年にわたり、無借金経営を続けている同社は、安定した経営基盤を誇り、賞与は年間5ヶ月分を支給しています。

70種類以上の資格手当、地域手当、子ども手当、年2回のボーナスなど、豊富な福利厚生を備えた当社で、新しいキャリアを築いてみませんか？

【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業/代理店向けに提案営業をお任せします◎
具体的には
◇ユニットハウスの提案営業
◇既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売
◇官公庁や法人への提案営業
◇お問合せのあったお客様への反響営業

【スーパーハウスとは】
「スーパーハウス」は、株式会社ナガワが提供するユニットハウスのブランド名です。現場での廃材がほぼゼロで環境に優しいのが特徴です。

＜入社後の流れ＞
配属後は、研修と先輩によるマンツーマンのOJTを通じて業務を習得していただきます。提案から契約締結、その後のフォローまで、一連の流れを把握した後、先輩のサポートのもとで実践に移ります。もちろん、日々の努力次第で早期のステップアップも可能です。未経験の方も、この研修を通じて営業スキルを身につけています◎
ある1日の流れ
▼9:00 出社/朝礼
▼10:00 お客様先を訪問
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 次のお客様先を訪問
▼16:00 帰社/見積作成・翌日の準備
▼18:00 退社

訪問社数は1日5～10件程度です。入社後しばらくは先輩と同行し商材知識、商談方法を学んでください。未経験の方も先輩を真似することで営業できるようになります◎

＜将来のキャリアパス＞
未経験の方、中途入社の方のハンデはありません！
社歴に関係なく実力を評価するので、早期キャリアアップも可能です！
入社7年で所長になった例もあります。
正当に評価をしします。当社は営業所単位で売上目標の達成に向けて邁進します。社内で協力して目標を達成するプロセスで成果を出すことを目指してください◎
社会貢献性の高い商材を扱うやりがい！
私たちが取り扱うユニットハウスは、きっとどこかで目にしたことがあるはずです。建設現場の仮設オフィスやフードフェスの店舗として利用されることもあります。オフィスや店舗、倉庫、イベントスペースとしてだけでなく、待機児童のための施設や応急仮設住宅としても活躍し、社会問題の解決にも貢献しています。

【業界・職種未経験OK】
◆高卒以上の方
要自動車普通免許（AT可）
営業職で成果を出したい方歓迎
プライム上場の安定×成長企 業で働きたい方歓迎◎

【未経験採用を推進中】
全国各地で20代から40代の方々が活躍中です！未経験者のキャリア形成をサポートし、成長を続ける当社は、営業力を全国規模で強化しています。90拠点で50名以上の採用を予定していますので、この機会にぜひご応募ください！

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな考えの方歓迎】
◎明るく前向きな対応ができる方
◎思いきり実力を試したい方
◎仲間と協力し業務遂行できる方
◎積極的に行動できる方
◎フットワークの軽い方

【活かせる経験】
◎対人コミュニケーション経験
◎スケジュール調整の経験
◎ヒアリング経験　など

☆★全国90拠点で50名以上の積極採用★☆

新潟県新潟市

9：00～18：00（休憩1h）
※残業は月22.3時間程度です！
※毎週火曜日と木曜日はノー残業デーを実施しています。

正社員

試用期間. 3ヶ月(労働条件変更なし).

400万円～700万円

月給23万円～39万円＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記は、諸手当を一律含みます。

初年度の年収
400万円～700万円
モデル年収例
年収550万円 ／ 経験1年 ／30代
年収650万円 ／ 経験10年 ／40代

昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■地域手当（5,000円~60,000円）
■営業手当（10,000円）
■資格手当（45,000円～61,500円）
■家計応援手当（7,500円~15,000円）
■役職手当（～35,000円）
※当社規定により支給決定します。

■永年勤続・業績業務表彰
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■資格取得補助
■ノー残業デー
■退職金制度

☆頑張りを還元☆賞与5ヶ月分＆資格取得制度！
同社が指定する資格をお持ちの方には、入社時に特別報奨金を支給！例えば、宅地建物取引士、日商簿記、秘書検定、プレハブ住宅コーディネーターなど、幅広い資格に対して報奨金や手当を用意しています。また、年間5ヶ月分の賞与を支給し、現代の厳しい経済環境の中でも、皆様の努力をしっかりと評価し還元しています。

【加入保険】
■各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者)

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

株式会社ナガワ

新村 亮

1966/07/21

2,855百万円