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＜募集背景＞
同社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABMも実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスはSDRとしての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化など、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーとしてインサイドセールス経験者を募集しています。

＜業務内容＞
【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】
同社インサイドセールスは、「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得からアポ取りまで対応できる部隊です。
事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。

インサイドセールスとしてのアプローチ業務
市場や企業の調査と理解
他部門と連携したABM
質の高いアウトプット
一部フィールドセールス業務の代行
一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策）
その他、必要な業務

＜社員情報＞
■社員インタビュー
・Wantedly
https://www.wantedly.com/feed/s/clipline_voice_of_seniors

・note
https://note.com/clipline

＜必須（MUST）＞
法人営業、インサイドセールスの経験3年以上
SaaS業界での就業経験

＜歓迎（WANT）＞
BDRとしての経験
エンタープライズ領域でのフィールドセールス またはインサイドセールス経験
マーケティング業務の経験
THE MODEL型の組織形態企業でのインサイドセールス経験

＜求める人物像＞
インサイドセールスでキャリア構築したいと考えている方
同社ミッション「できるをふやす」に共感していただける方
サービス業の経営課題の解決や現場改善に強い興味をお持ちの方
顧客と価値を共創し、成果まで伴走することに喜びを感じる方
チーム・顧客・自分に対して誠実で、素直に成長できる方
自責で思考・行動し、変化や課題に対して前向きに挑戦できる方
考え抜く力と、考えたことを実行しきる「やり抜く力」をお持ちの方

東京都千代田区神田紺屋町15

フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

正社員

試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）

450万円～750万円

＜給与＞
年収 4,500,000 円 - 7,500,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

＜通勤交通費＞
全額支給（ただし5万円上限）

＜昇給＞
年2回（3月、9月）

・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
・部内飲み会補助
・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・新入社員ウェルカムランチ補助

【加入保険】
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙

土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）

ClipLine株式会社

高橋　勇人

2013/07/01

7億4,063万円（資本準備金含む。2022年3月31日現在）