募集要項
仕事内容
SaaS系の営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供している当社にて、
マーケティング組織拡大の一員になっていただける方を求めています！
??具体的な業務内容
・ 新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行（オンライン/オフラインイベントの企画など）
・ マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行
・ 営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証
・ ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出（パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開）
・ 事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深堀り）
・ ナーチャリング（メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上）
・ ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション（ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション）
対象となる方
・ マーケティング業務の経験(2年以上)
・オンライン／オフラインイベントの企画・運営経験
・運用結果における定量・定性情報の分析経験
・PDCAサイクルを用いた改善活動の経験
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
■想定年収
540?700万
月給￥400,000～ ￥514,000
┗基本給：￥324,000?￥416,000
┗固定残業代：￥76,000～￥98,000
想定年収は、上記月給の12ヶ月分＋賞与
※賞与は基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給する。
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
通勤手当：会社規定に基づき支給
■昇給:年2回(1月・7月)
【月給】400,000円～514,000円
【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制
福利厚生・待遇
社会保険（健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有）
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■資格取得支援:試験合格により受験料+報奨金の支給があります。
■定年制度あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
寮・社宅:無
退職金：無
休日・休暇
■年間126日（2026年）
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月付与(入社月により変動あり)0~10日
入社月(1~6月):10日付与※7月以降変動あり。翌年から11日付与(最大20日付与)。
■その他
(年末年始(12/29~1/3))
■有給休暇奨励日あり
※飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。
選考プロセス
書類選考→適性検査+1次選考（オンライン）→最終選考（対面）→内定
【選考補足】
※適性検査（WEB10分）は受検依頼日より1週間以内を受検期限とします。
企業概要
会社概要・特徴
SFAを活用した営業DX支援事業
?SFA（営業管理システム）を起点とした営業DXツールの開発
?営業戦略設計・運用コンサルティング事業
?BPaaS事業（SFA＋営業コールセンター/SFA+データ入力）
求人コード：CA-157684-20260126
