募集要項
仕事内容
クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。
《具体的な業務内容》
① 課題ヒアリング・現状分析
既存クライアントとの定例ミーティングやプロジェクト初期の打ち合わせを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。
数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。
② 戦略設計・施策プランニング
ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、MA・CRM活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティング戦略を設計します。
短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。
③ 施策実行・ディレクション
設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。
Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。
社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。
④ 効果測定・改善提案
施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。
得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理し、継続的な成果創出につなげます。
⑤ 継続支援・アップデート提案
クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。
新たな施策提案や支援領域の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。
【入社後のイメージ】
コンサルティング事業部では複数のチームに分かれており、各チームにリーダーとメンバーが在籍しています。入社後はリーダーのもとで研修資料やOJTを通じて、ナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法をしっかりと身につけていただきます。
プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進行し、経験を積んだ後は単独での案件担当もお任せします。クライアントへの提案活動にも早期から参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進するケースも多くあります。
業務フロー（①?⑤）および施策領域（リスティング広告・SNS広告・SEO・アフィリエイト・MA/CRMなど）を横断的に経験いただくことを前提としています。ただし入社後は、案件の状況や個人の強みに応じて、まず特定の施策領域を深く担当し、再現性のあるスキルを身につけていくケースが多いです。
その後、経験やスキルの広がりに応じて担当領域を段階的に広げながら、統合的なマーケティングコンサルタントとしての成長を目指していただきます。
【支援顧客例】
・上場企業から成長フェーズにある企業まで、幅広い規模の人材サービス企業
・SaaSプロダクトを提供するIT・テクノロジー企業
・D2C・ECを展開する食品・ライフスタイル関連企業
・地域活性・観光振興に取り組む地方自治体・関連団体
・デジタル活用やマーケティング高度化を進める地方金融機関
・研究成果の社会実装や情報発信に取り組む国公立大学・研究機関
【ポジションの魅力】
■ 施策実行者ではなく、戦略パートナーとして関われる
ナウビレッジのマーケターは、クライアントの経営課題に深く関わるポジションです。単なる運用代行ではなく、事業成長に向けた戦略設計から実行・改善まで一貫して担います。
■ 幅広い領域を横断的に経験できる
広告運用・SEO・コンテンツ企画・MA/CRM活用など、デジタルマーケティングの多様な手法を扱います。業界も問わないため、統合的な戦略設計ができる人材として市場価値を高められます。
■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる
総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。
■ 2名体制で着実にスキルを積み上げられる
プロジェクトはメイン・サブの2名体制で進行します。経験を積みながら段階的に担当領域を広げ、統合的なマーケティングコンサルタントとして成長できます。
対象となる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・Webマーケティング実務経験
・CRMやMAツールの導入・運用経験
・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）
・コンサルティング経験（戦略・業務・ITなど）
・システム開発経験（エンジニアとして）
・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など）
マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
昇給：年2回（4月、10月）
※経験・能力を考慮して決定します
※上記には見込み残業代（40時間分／35万円の場合84,000円～、60万円の場合143,000円～）が含まれています。超過分は全額支給します。
※試用期間：3か月（条件変動無し）
※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
【月給】350,000円～600,000円
【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費全額支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度（最大週3日まで※条件あり）
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行（年1～2回程度を想定）
実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（2024年実績）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日?1月5日まで長期休暇
・特別休暇
┗戦略的休暇（2024年実績：2日間）
┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間）
┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
募集背景
TOKYO PRO Market上場により認知度と信頼性がさらに高まり、新規のお問い合わせが前年を大きく上回るペースで増加しています。
この成長機会を確実に捉えるため、組織体制の強化を進めています。新たな挑戦を楽しみながら、一緒に成長できる仲間を募集します。
選考プロセス
1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.1次面接（オンライン1h）
3.代表面接（対面1.5h）
4.内定
5.社員とのカジュアル面談（ご状況に応じて）
6.入社
※必要に応じて適性検査実施の可能性あり
※内定まで2～3週間を想定
企業概要
会社概要・特徴
??マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
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ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。
2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。
主力製品・サービス:◎デジタルマーケティング戦略立案から、広告運用（Web広告全般）、SEO対策、Webサイト・LP制作までの幅広い施策をワンストップで提供。
◎HubSpotの公式認定パートナー（Gold Partner）として、マーケティングオートメーション（MA）、CRM、SFAの導入から運用支援、独自開発アプリ（Extension series）による機能拡張までサポート。
◎マーケティング専門メディア（Marketing Spot）の運営を通じて、自社の専門性とブランド認知を高めている。
収益モデル:◎Web広告運用、SEO施策、Web制作などの受託サービスによるサービスフィー収益。
◎HubSpotの導入支援および運用コンサルティング、独自アプリ提供による月額課金型のストック収益。
主要顧客:◎急成長を遂げる人材業界を筆頭に、メーカー、金融機関、商業施設、サービス業など多岐にわたる業界の成長企業。
◎創業からわずか5年で累計300社以上の支援実績をもち、業種業態を問わずマーケティング戦略の成功をサポート。
求人コード：CA-158998-20260126
