募集要項
仕事内容
【コア業務（PM・企画）】
〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉
・バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計
・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計
〈管理会計・経営企画〉
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計
・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備
・経営層への月次レポート資料の作成
〈資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート）〉
・資金繰り表の整備・更新
・主要銀行とのコミュニケーション同席
〈プロジェクトマネジメント〉
・新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション
・業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計）
【オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）】
・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応
・経費精算フローの標準化とチェック
・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
対象となる方
・経理・財務分野での実務経験 3年以上（月次・年次決算の基礎を一通り理解していること）
・会計ソフト・クラウド会計（マネーフォワードや奉行シリーズ等）の利用経験
・Excelでの集計・分析スキル（ピボット・VLOOKUPレベル）
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
本採用と条件に変動なし
給与詳細
・人事考課・賞与 年2回
・通勤手当（月30,000円まで／6か月定期代の1か月分を毎月支給）
・超過時間外手当1分単位で全額支給
・住宅手当あり（規定あり、10,000円～）
◆【“駅直結”のオフィスで通勤ストレスなし】
勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。
地下街からそのままアクセスできるので、雨の日でも濡れる心配はありません。
『梅田』『東梅田』『西梅田』『北新地』など各駅から徒歩すぐ。
朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベート時間も楽しめるエリアです。
◆【フレックス＆リモートにも柔軟に対応】
「この時間と場所でなければならない」ではなく「成果を出せる時間に働ける」ことを大切にする当社。
『フレックス制度』『リモートワーク制度』（いずれも社内規定あり）を導入しており、
時間や場所に捉われない"自由な働き方"を実現できます。
◆【嬉しい福利厚生もご用意！】
（1）ドトールの社内割引
⇒運営店舗でフード＆ドリンク40％OFF
（2）チケットレストラン（食事補助）
⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能！
日常的に使える福利厚生で、毎日をちょっと豊かに過ごせます！
【月給】300,000円～390,000円
【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制
福利厚生・待遇
・住宅手当（規定あり）
・通勤手当（上限月30,000円）
・引越費用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助（4,000円）
・割引制度
??弊社の運営するドトールコーヒーショップにて
??フードドリンク40％?off
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン（食事補助）
??会社／従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし
??コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度（規定に基づき取得）
・GLOBIS学び放題（サブスク型動画研修）
・資格取得応援制度（受講料、書籍代補助、貸付）
・退職金制度（中退共）
休日・休暇
1/1～3の3日間はビル休館のためお休み
募集背景
リタ・マークス株式会社は、「楽しみと、生きる。」をキーワードに、アミューズメント、飲食、不動産賃貸に加え、HRTech事業（SaaS型マネジメント支援ツール「みんなのマネージャー」の開発・提供）、SES事業、CSR事業（植林ぱちんこ事業）など多角的に事業を展開し、成長を続けています。 2018年に公認会計士の現代表が事業を承継して以降、DX推進にも積極的で、コロナ禍を経ても店舗単位では売上を回復し、新たな成長フェーズに入っています。
このような多角化と成長を続ける当社グループにおいて、経営の意思決定をより迅速かつ正確にサポートするため、経理業務の効率化と管理会計体制の強化が喫緊の課題です。事業全体を俯瞰し、現場と経営をつなぐ「事業を動かす経理・経営企画」へのシフトを目指しており、その中核を担う管理職候補を募集します。
選考プロセス
1次カジュアル面談→SPI→2次カジュアル面談→内定
喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
企業概要
求人コード：CA-160726-20260126
