転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
　
◆顧客や案件について
　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
　
◆POINT
・企業成長を人材面から支援！
・自身の影響力を実感できる仕事です！
　　
◆業務内容
＜対法人＞
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
　└人材紹介
　└その他サービス
＜対転職候補者＞
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
＜その他＞
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
　
◆ポジションの特徴
　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
　
◆対転職候補者業務について
　転職候補者の初回カウンセリングは
　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
　実際に案件の紹介やコーディネートは
　当ポジションが行います。
　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
　またピンポイントの候補者に関しては
　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
　両面型に近い体制となっています。
　　
◆入社後の教育体制について
◇未経験でも安心の教育体制！
　└入社後は3か月程度はオンボーディングの教育プログラムをします。
　　主にメンター社員や先輩社員から、CA業務や専門知識をOJTにて行います。
◇3ヶ月で業務の対応力が身に付く！
　└最初の2～3週間はインプットを中心に、その後はあなたの主体で業務を練り上げてもらいます。
　　面倒見が良い先輩社員達がにフォロー・FBをしてくれるので、
　　3か月程度で概ねの業務の対応力が身につきます。
　　
◆担当者より
◇専門知識が大切なポジションではありますが、
　特に当社では、真摯に相手と向き合う姿勢と信頼関係を築く傾聴力や共感力が
　リクルーティングアドバイザーとして活躍するための大事なスキルと考えています。
　なので、未経験でもコミュニケーション能力が高ければご活躍できます。
　専門知識は入社後にしっかり研修しますので安心してご入社ください。
　　　
　チームとしても、弊社の社員はRAのプロとしての高い意識を持ちながら、
　実直で人間味が強いので、組織内の協力体制も抜群です。

◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
　(入社事例) 金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
　

東京都

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

420万円～600万円

＜給与補足＞
・年収420万円～600万円
　　
・月給制
・月給27万円～33万円　
　└基準内給与:21万円~25.5万円
　└固定残業代：時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
　　　　　　　　　　　6～7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
　※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
　　　
・賞与年2回　
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
　　　
＜モデル年収＞
・入社2年目/480万円(月給30万円+賞与/インセンティブ)
・入社3~4年目/530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職

※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

【月給】270,000円～330,000円

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・社員持株会
　　
【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、
厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)

＜年間休日　 122 日＞
　
完全週休2日制
※土曜日にカウンセリング等で出社する事が月1回ありますが、
一週間以内に振替休日を取得していただきます。
　　
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始産前産後休暇、育児休暇（実績有り）
※夏季休暇（8/13.14日見込み）
※有給休暇　 10 日
　　
年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度）

「株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という
盤石の経営基盤を誇ります。
　
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
　
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。

・面接2～3回
・必要書類：履歴書・職務経歴書

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社MS-Japan

株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という
盤石の経営基盤を誇ります。
　
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
　
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
　　
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
　
売上高 (2021-03-01年度):33億6900万円
売上高 (2022-03-01年度):37億5800万円
売上高 (2023-03-01年度):42億9300万円
売上高 (2024-03-01年度):45億7400万円
売上高 (2025-03-01年度):45億9200万円

1990年04月01日

587百万円