募集要項
仕事内容
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集！
BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。
◆具体的な業務内容
■インサイドセールスチームMission
BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。
グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。
■業務内容
BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。
マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得
掲載後のフォロー
休眠リードに対するアプローチ施策実行
など
商談は全てオンラインで行います。
BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
◆このポジションの魅力
2024年度にインサイドセールス組織を組成し、法人マーケティングの強化や、テック活用など変化させるフェーズです！初期フェーズの仕組み作り、組織作りで自身を成長させたい方からのご応募をお待ちしています！
＜業務内容に関する備考＞
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象となる方
募集要項
■必須経験
下記いずれかのご経験
営業経験（有形、無形は不問/目安1年以上)をお持ちの方
■求める人物像
目標達成に向けて行動することができる方
粘り強い方
自己認知があり、改善に向けて動ける方
スピード感もって行動することができる方
自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方
勤務時間
マンスリーフレックス制
（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
※リモート勤務可能：週1日
給与詳細
年収 4,270,000 円 - 7,260,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：227,900 円?386,800円
別途残業代は全額支給
福利厚生・待遇
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
外部コーチング(マイカウンセラー)
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
子の看護休暇
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金（DC）
従業員持株会
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
オフィスカフェ
【加入保険】
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日122日
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。（推薦コメントに「カジュアル面談希望」と入力）
求人コード：CB-214284-20260130
