【提案力を活かす】電気工事・制御のエキスパート企業での電気工事施工管理業務
濱坂電機株式会社
マイカー通勤可
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
募集情報
仕事内容
電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う当社にて、
大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、
装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。
■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。
※施工は当社協力会社が実施。
初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係が構築され、
次から直接”指名”で依頼をいただいた時などはやりがいを感じます。
お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【働きやすさ】深夜残業はほぼありません。
客先都合で土日出勤がございますが、
別の曜日に振替休日を取得可能となっておりプライベートも大事にできる環境です。
【オンリー濱坂】
社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。
電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは当社ならではの魅力です。
【配属先】
電気設備工事部門。 在籍28名
※他部門の技術者を含めると43名在籍
対象となる方
【必須条件】
・電気工事士or電気主任技術者or電気工事施工管理技師いづれかの1級以上の資格
※30代の場合はご経験によっては、2級でもOKの場合があります。
・生産施設における電気設備施工管理のご経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地・待遇
勤務地
本社
東京都日野市
受動喫煙防止措置；屋内全面禁煙
JR豊田駅 徒歩15分
マイカー通勤可
勤務時間
◆勤務時間
8:30〜17:00
◆休憩時間
60分
◆時間外労働：あり
残業時間：月平均25時間
給与詳細
※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【諸手当】
■技術手当(30,000円)
■役付き手当
■住宅手当(20,000円)
■家族手当(扶養配偶者15,000円、子1人につき5,000円)
■こども手当(未就学児１人につき5,000円)
■介護手当(要介護認定の家族1人につき5,000円)
■資格手当(34種の資格 難易度により単価2,000～50,000円)
■健康手当
■非喫煙手当
※賞与：あり
年2回
支給月：7月・12月
支給実績：5ヶ月分(年間合計)
福利厚生・待遇
■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■養老保険
■がん保険
■退職金共済
■人材開発支援
■社内表彰(社長賞、パイオニア賞、業務改善賞、自己開発賞、永年勤続賞）
■社員旅行
■サークル活動(ゴルフ／フットサル)
■社内コミュニケーション支援
■社内ドリンクフリー
■マイカー通勤(駐車場有り1,500円/月)
■社員研修充実
■育児休暇
休日・休暇
＼年間休日128日／
・土日休み
・完全週休2日制
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時５日、3ヶ月後５日)
・慶弔特別休暇
選考プロセス
書類選考
1次面接
適正検査
最終面接
企業概要
会社概要・特徴
(1)工場、その他建築物の各種電気設備の設計、施工及び管理
(2)FA設備、各種制御機器の設計、製作及び据付工事
(3)制御用ソフトウェアの作成
(4)電気材料、電設資材の販売と卸
求人コード：Jobins-00020173
