転職相談はエージェントにお任せ
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■概要
大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、
コールセンターシステムの設計構築をお任せいたします。

まずはチームリーダーの作業補佐としてご活躍いただき、
将来的にはチームの核を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
・各プロジェクトにおける要件定義～リリースまでの作業支援
・各種資料、手順書作成
・関連部署およびベンダーコントロール

■募集背景
チーム拡大のためのチームリーダーのサポートができる方が必要となったため。

【この仕事得られるスキル】
・ITインフラ/ネットワークの設計構築のスキルアップができます。
・将来的にチームの核となるポジションへのキャリアアップが可能となります。

■応募資格
【必須条件】
・ITインフラ/ネットワークの設計構築
・IT業界での業務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・コールセンターシステムへの関与経験
・AWS環境でのシステム関与経験

■求める人物像
・顧客の意図を汲み取り、文章化・イメージ化して資料に落とし込める人物
・リーダーから依頼内容を正確に実行できる人物
・担当した業務が経験のない分野・技術でもプロアクティブに取り組める人物

大阪府大阪市北区堂島

就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）

正社員

試用期間：有（6ヶ月）※待遇面での変更はありません。

400万円～500万円

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

■年収：前職の給与を考慮
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
　想定年収：400万円～500万円
　基本給：236,827円～293,330円
　固定残業代：54,840円～67,920円
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（1月）前年度実績約2か月分
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10,000円／月
　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月
・育児休暇取得実績：有
　育休後復職率：100％

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
　　　　　年間休日数：125日
　　　　　年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
　　　　　夏季休暇（7～9月に取得可能）・年末年始休暇・慶弔時休暇など
※年間休日120日以上でライフワークバランスが整っている環境です

【STEP1】応募
【STEP2】面接（2回を予定）
一次面接…採用/現場担当者
※一次面接通過者のみ：適性検査実施有
最終面接…弊社代表取締役
【STEP3】内定

※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

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