募集要項
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
Web系開発のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。
Webサイトや、WebアプリケーションといったBtoC、BtoBともに案件がございます。
要件定義～運用保守まで一貫して担当している案件が多い点が特徴です。
案件フェーズによっては、要件定義に関わっていただくことも可能です。
受託案件は4割、リモート中心の案件は7割程度（※）。
Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど、弊社で扱っている言語は幅広く案件移動も柔軟に対応をしています。
【業務について】
当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。
お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。
当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。
【エンジニアが働きやすい環境】
当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。
創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。
そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。
・フレックスタイム制
・7割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）（※）
・平均残業時間は10時間程度（※）
・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）
■プロジェクト例
・求人広告業界のサイト構築～運用・保守
・アパレルECサイトの構築～運用
・大手テレビ局の番組HP作成～保守
※いずれも2025年9月時点
＜募集要項＞
1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。
大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています（2025年1月時点）。
BtoC案件がほとんどの ため、日常的に見ていた／使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。
元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想 いを抱き、設立されました。
そのため、会社負担での書籍購入、オンライン講座購入や平均残業10時間未満（2025年9月時点）、住宅手当・家族手当など福利厚生や制度も充実しています。
対象となる方
必要スキル・経験
・システム開発経験2年以上の方
歓迎するスキル・経験
■歓迎スキル
・Web開発経験
・AWSやクラウドでの開発経験
・Java、Python、Javascript、C#、Typescript、Vue.js、Reactなどでの開発経験
求める人物像
【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組むことができる方
・AWSやクラウドに興味のある方
・要件定義、顧客折衝や見積もり、設計など上流工程にご興味がある方
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
【こんな方にピッタリな職場です】
・エンジニアとして成長を続けたい方
・自分の経験を新しい環境で試してみたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・リモート環境で働きたい方
★“エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、理想の働き方が叶います！
勤務時間
勤務時間種別：フレックスタイム制
一日の労働時間：8時間
コアタイム：10時～16時
勤務時間の備考：標準勤務時間：9：00～18：00 ※案件先により異なる場合あり
給与詳細
想定年収：450万円～700万円
賞与制度の有無：有
残業手当種別：全額支給
【給与詳細】
月給30万円～50万円＋賞与年2回（4ヶ月分）
※経験・能力を考慮して決定します
※残業代全額支給
賞与を2～3ヶ月分にして、月給を35万円～にするなど、
いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！
ぜひお気軽にご相談ください。
待遇
・通勤手当（上限5万円／月）
・家族手当（配偶者：1万円、子1人5000円／月）
・住宅手当（3万円／月）
・通信手当（2000円／月 ※管理職4000円／月）
・精勤手当（3000円／月）
・役職手当
・資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象
福利厚生・待遇
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境種別：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
＜年間休日125日＞
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝日
夏季休暇（4日）
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚時休暇（6日）
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇（14日～、入社翌月に付与）
選考プロセス
・書類選考
→1次面接
→最終面接＋適性検査(web）
→内定
※1次面接はオンライン
最終面接はオンライン、対面から選択可能
オフィス見学可能
求人コード：CB-84016-20260214
