転職相談はエージェントにお任せ
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◆業務内容
これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎
エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！

<お仕事例>
・オンプレからAWSへの移行
・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ
・販売系の基幹業務システムの統合
・WEBシステム開発・運用保守
・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発
・新規保険Webシステムの開発

など

◆PRポイント
【教育制度＆評価制度】
・資格手当（毎月、永続）
┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化
・資格勉強会
┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会
・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映
┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価

【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】
■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。

■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、同社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。

【失敗の数と質】
■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。
しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。

■失敗してください、とは言いませんが
失敗を受け容れる度量を、PLETECHは担保することをお約束します。
だから、失敗を恐れないでほしいのです。
失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。

■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。
そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。

■目安は、新たに挑戦した領域数「」件、報告件数「」件。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。
あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちPLETECHは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。
必須スキル
下記いずれかのご経験が半年前後ある方

・統合テスト：システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト
・ユーザー受け入れテスト（UAT）：実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集
・デプロイ作業：開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース
・保守・改善：運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善
・各設計書作成：技術文書やコードコメントの作成・更新
・コーディング：プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど
・データベース操作：基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作
・APIの利用、実装：外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装
・単体テスト：機能単体が正常動作することを確認するテスト

など

◆必須スキル
下記いずれかのご経験が半年前後ある方

・統合テスト：システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト
・ユーザー受け入れテスト（UAT）：実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集
・デプロイ作業：開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース
・保守・改善：運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善
・各設計書作成：技術文書やコードコメントの作成・更新
・コーディング：プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど
・データベース操作：基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作
・APIの利用、実装：外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装
・単体テスト：機能単体が正常動作することを確認するテスト

など

東京都

【勤務時間】
09:00~18:00（拘束時間9時間/実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって異なります。
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下

正社員

有/3ヶ月 備考：※最大3か月の試用期間あり　試用期間中の条件：同じ

300万円～360万円

【給与】
想定年収：300万円~360万円
月給：25万円~30万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

【年収例】
年収288万円/24歳/月給24万円
年収336万円/28歳/月給28万円
※ご経験に応じて決定します。
更に資格手当で最大月10万円増！
頑張った分だけしっかりお手当として反映します！

※補足情報
【給与査定機会】
年2回（3月、9月）

交通費支給
健康診断
役職手当
資格手当
資格取得制度

【補足情報】
交通費：上限4万円まで支給
精勤（残業）手当：あり
有給休暇付与
誕生日休暇
定期健康診断実施(年1回)
資格取得支援制度/手当
夜勤手当：基本給の25%（22時?5時）
在宅勤務手当：あり
表彰制度(MVPなど)
不動産仲介手数料割引サービス
プライベートサウナ利用

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
禁煙

【休日休暇】
休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報：特別休暇（誕生日休暇）あり お誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪
土日祝休みの現場が多いですが、ローテーション勤務（年末年始や土日祝日含むシフト制）の場合もございます。

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。