募集要項
仕事内容
▼クライアント企業への人材コンサルティング
クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリングを行い、採用ターゲットを固め、求人を作成します。
▼エンジニアとクライアント企業のマッチング
採用ターゲットが固まったら、人材コーディネーターが選出したエンジニアを先方に提案し、
クライアントとエンジニア双方の合意が取れたら実際に就業の契約を結びます。
▼就業中のエンジニアのフォロー
すでに契約している企業に就業しているエンジニアのフォローを行います。
★魅力ポイント
・大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアント属性のため、ITや技術についての知識を習得することができます。
・多くの企業が抱える「人材」の課題に深く入り込み解決を目指すことが出来るお仕事です。
・企業が抱える問題の解決に挑む回数が多く、スピード感もあるため、ビジネススキルを高めるための経験を積むチャンスが豊富です。
・自身の行動が数字につながっていく様子が分かりやすく見えるため、営業として数字を自ら作っていきたい!という方にはおすすめの環
境です。
※在宅勤務やリモートワーク制度も充実しています
※エンジニア以外の職種も幅広く扱っていただきます(Webディレクター職、バックオフィス系職種などを含む)
■募集背景
事業の拡大のため
対象となる方
未経験可
オフィスワーク未経験で法人営業に挑戦したい等、キャリアチェンジも歓迎します。
【歓迎】
何らかの営業経験 ※有形/無形、B2C/B2B不問。
※業界問わず色々なバックグランドをもった方が活躍しています
※入社後、能力開発のフォロー(研修、上長との1on1など)を実施します
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム/10:00~16:00
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働 あり(月平均30時間)
試用期間
試用期間:6カ月 試用期間中の条件:※試用期間中は勤務時間が【9:00~18:00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。
給与詳細
●想定年収:350万円~650万円
●月給27万7800円~ 基本給¥22万5000~ 固定残業代¥5万2800~
●個人インセンティブ(個人業績達成に応じて)
●決算賞与(年2回)
※上記は最低保証額。今回は経験者採用のため、ご経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当(月30時間分・5万2800円以上)を含んでいます。
超過分の残業手当は別途支給いたします。
福利厚生・待遇
■産前産後休暇制度※実績あり
■フレックスタイム制度
■確定拠出年金(401K)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日124日以上
選考プロセス
書類選考→面接2~3回・SPI→内定
求人コード:CB-315374-20260226