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◆ポジションについて
・募集背景
ログラスは現在、新規事業として「営業向けAIソリューション」の開発を推進中です。
2025年9月に初期顧客へ向けてクローズドリリースをしています。すでに顧客が着実に増え始めており、プロダクトが事業成長の原動力となるため「顧客にとってのコア価値」を深く追求・検証するフェーズにあります。
これまで開発は外部パートナーとPdMが中心でしたが、事業の本格化に伴い開発体制の内製化とスピードアップが経営課題となっています。そこで、技術的意思決定を担い、開発の内製化をリードする「1人目の正社員エンジニア」を募集します。

◆仕事概要
「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、「営業人材の不足・属人化された営業プロセス・IT化の遅れ」といった、日本の営業組織が抱える課題を解決するソリューションとして「営業向けAIソリューション」を開発しています。（事業の詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。）

「日本の営業活動を創造し、企業の持続的成長を加速させる」をプロダクトビジョンとして掲げ、営業の新たなスタンダードを創っていきます。
この「営業向けAIソリューション」の1人目の正社員エンジニアとして、技術的オーナーシップを持ち、プロダクト開発の全プロセスをリードいただきます。
具体的なミッションは、PdMと連携してディスカバリーからデリバリーまでを担い、将来のスケールと保守性を見据えたアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善、そしてプロダクトを通じた事業成果の最大化を推進することです。

◆業務内容
アーキテクチャ設計・技術選定のリード
将来のスケールとプロダクトの継続的な成長を支えるアーキテクチャの設計と技術的意思決定
LLMを活用したコア機能の設計・実装
プロダクトの核となる、マルチモーダルなデータを活用したプロンプト・コンテキストエンジニアリングの設計と実装
Kotlin（バックエンド）× Next.js（フロントエンド）での継続的な機能開発
開発プロセス全体のオーナーシップ
開発チーム全体の生産性向上とアウトプットスピードの高速化をリード
PdMとのディスカバリー（要求整理・仕様検討・要件定義）
事業戦略やビジネス要求を深く理解し、PdMと二人三脚で「顧客の本質的な課題は何か？」を探索
技術品質の担保と向上
コードレビュー、パフォーマンス最適化、技術的負債の解消を推進

◆仕事のやりがい・得られる経験
【1人目の正社員エンジニアとしての裁量】
技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス構築、中長期的な組織体制の整備まで、プロダクト開発に関わる技術的な意思決定を幅広く担う経験

【0→1フェーズでのグロース経験】
MVPリリース直後のプロダクトを、PdMと共に高速で仮説検証を回しながら、SPF/PMF達成に向けてグロースさせる実務経験

【LLM実用化の技術的経験】
「商談データを中心とした営業ログを活かし、ユーザーに価値あるアウトプットを届ける」という、実プロダクトにおけるLLM活用の実務経験

◆開発環境
サーバーサイド
Kotlin / Python
フロントエンド
React / Next.js / TypeScript
インフラ
AWS / Terraform / Fargate / ECR
DB
Aurora PostgreSQL
テストツール
Datadog synthetics / Playwright
コミュニケーションツール他
Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini

＜業務内容の変更範囲＞
会社の定める業務

＜就業の場所の変更範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

＜MUST＞
技術的意思決定および推進をリードしたご経験
Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上
チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験

＜WANT＞
LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験
RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識
新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験
TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験
Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験

＜求める人物像＞
正解がない中で、高速に仮説検証を回せる実行ファーストな方（まずトライしてみるという方を歓迎します）
LLM分野に強い興味があり、プロンプト・コンテキストエンジニアリングの領域も担っていく気概がある方
開発のみではなく事業戦略やビジネス要求を深く理解した上で、技術的な最適解を提案・実行できる方
要件定義?リリースまで開発チームをリードするオーナーシップがある方
（中長期的には）採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

東京都港区三田３丁目１１?２４

10時00分～19時00分 休憩時間：1時間
フレックス制度（コアタイム：10時～15時）

正社員

3ヶ月（最大6ヶ月）　変更なし

700万円～2000万円

年収 7,000,000 円 - 20,000,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

休日　完全週休二日制
- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
- 年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

カジュアル面談/一次面接
→スキルチェック面接（準備不要）
→適性検査（リファレンスチェック）
→最終面接（モチベーショングラフを内包）