転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

会計シニアスタッフ~アシスタントマネージャー(公認会計士、税理士) ◆業界第一線での実務経験を得ることができる

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<職務内容>
保有資格、ご経験、ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます

◆会計税務業務
・Fund会計税務 https://www.global-solution.jp/recruit/work/work01/
・Corporate会計税務 https://www.global-solution.jp/recruit/work/work02/

[主担当業務]
・帳簿作成、決算業務、法定調書の作成、レポート作成、監査対応、クライアントとのコレポン
・税務申告業務(法人税・消費税・償却資産税などの申告書作成 ※申告ソフト達人を使用)
・会計税務・不動産証券化のコンサルティング(事業会社におけるIFRS対応支援/ GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等)

[レビュー業務]
・主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
・クライアントの支払代行業務(指図書に基づくインターネットバンキングでの支払予約などのレビュー)

◆受託業務の税務面からのサポート、検討業務
・税務相談(外資系事業会社および投資案件に対する日本の税務に関する説明とアドバイスなど)

◆監査業務
・SPC監査

<ポジションの魅力>
・様々なタイプの不動産ファンドにおけるストラクチャー組成時の税務アドバイス業務を行うことができる
・インバウンドをメインとした会計税務の知識を必要とする業務を経験することができる
・海外投資家 や外資系企業が主なクライアントのため、実務で英語や国際会計基準(IFRS)に触れる機会がある
・事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができる
・業界における第一線での実務経験を得ることができる

<事業内容>
・会計・税務に係る支援業務
・バックオフィス支援業務
・ファンドマネジメント
・翻訳・通訳

<業務内容変更範囲>
会社の定める業務

◆社員インタビュー◆
https://www.global-solution.jp/recruit/interview/interview03/公認会計士
(監査法人(Big4)に在職されている方へ)

https://www.global-solution.jp/recruit/interview/%e7%9b%a3%e6%9f%bb%e6%b3%95%e4%ba%babig4%e3%81%ab%e5%9c%a8%e8%81%b7%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e6%96%b9%e3%81%b8/
(税理士法人(Big4)に在職されている方へ)

https://www.global-solution.jp/recruit/interview/interview04/
税理士 (ライフイベントとキャリアの両立を目指す方へ)

<勤務地変更範囲>
会社の定める就業場所
対象となる方
<応募資格(必須)>
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方

<応募資格(歓迎)>
・監査法人・税理士法人経験のある方(金融機関へのサービス提供経験のある方、更に歓迎)
・英語力を活かしたい方

<求める人物像>
・クライアントと同じ視点で物事を考えられる方
・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方
・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方
・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方
勤務地
東京都港区虎ノ門5-1-4
勤務時間
・裁量労働制
雇用形態
正社員
試用期間
6か月 ※使用期間中の条件変更なし
年収
500万円~1000万円
給与詳細
<賃金>
年俸:500~1,000万円
※前職を最大限考慮いたします
※能力、経験に応じて上限金額を上回る採用実績あり

<昇給・賞与>
・昇給:年1回(毎年1月)
・昇格:随時
・賞与:年2回(6月、12月)※基本給の1.5か月(年3か月)+業績や個人評価を勘案し上乗せ支給する場合あり
福利厚生・待遇
<諸手当>
・通勤手当:月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給

<福利厚生>
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・受講料支援
・褒賞金制度
・無料オンライン研修
・書籍の購入補助
・クラブ活動
・保養所
・ウォータ―サーバー、オフィスグリコ
・ノートPC1台とモニター2台を貸与、160cmの広々としたデスク(パーテーションあり)、ゲーミングチェア

【加入保険】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社時に3日、入社3か月経過後に7日付与。以降、入社後1年毎に付与。)
・夏季休暇
・育児産前産後休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-320697-20260226