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◆募集背景
企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！
同社には、既に中国語が飛び交う多国籍で活気ある営業チームがあります。投資用マンションの「仕入れから販売まで」を一貫して手がける独自のノウハウが蓄積されており、未経験からでもトップコンサルタントへ成長できる環境が整いました。
今回の募集は、組織をより盤石なものにするための体制強化。これまでの経歴ではなく、あなたの「語学力」と「稼ぎたいという意欲」を評価します。既に活躍している中国語話者の先輩たちが、あなたのデビューを全力でバックアップします。

◆仕事内容
・同社の魅力
【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定
【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能
【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり
【稼ぐ】在籍1～2年未満の平均年収600万超！

【未経験から確実に成長できる研修】
入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）
入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）
入社4日目～：営業研修（電話営業の基本）
以降、実務はOJT中心です。

お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

■担当していただく仕事
次の仕事をお一人でご担当いただきます。
①投資用にふさわしい物件を仕入れて、
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する

覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。

■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時）
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時）
・物件・顧客データベースの全員への開放

お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。
蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。
学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。

■最後に、この仕事で大切なこと
「物件を売る仕事」ではありません。
私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。
心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。

マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

《求めるスキル・経験》
●言語： 中国語（ネイティブレベル）
●経験： 学歴・業界経験不問。営業に挑戦したい「意欲」を最重視します！
　　　　中国語を話すメンバーが中心となって活躍中です！
●資格： 宅建保有者歓迎（お持ちでない方も、入社後に取得を目指せる環境です）

《あると望ましいスキル・経験》
●接客経験
●相手に寄り添って会話ができる
●負けん気が強い
●不動産営業の経験

《こんな方に仲間になってほしい！》
●根性のある人
●稼ぎたいと思っている人
●不動産業界でキャリアを築きたいと思っている人
●熱意がある人

東京都豊島区南池袋1-16-15

10:00～19:00（所定労働時間8.0時間）
休憩時間：60分

正社員

3ヶ月　試用期間中の条件：同じ

476万円～

＜給与＞
月給 366,874 円 -
上記の金額は、
※入社後3ヶ月はビジター手当（業務給保障手当）月15万円を月給に含みます。
※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分、月1万6874円を支給します。
※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。
※上記の金額は、未経験者の給与水準となります。
（実際の給与は年齢・前職のご経験・能力を考慮します）

＜昇給・賞与＞
業績給賞与として年3回（4・8・12月）
インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます！

＜モデル年収例＞
【不動産コンサルタント社員平均年収】
＼＼営業職平均年収1000万超！／／

・在籍1～2年未満 ：609万4,114円
・在籍2～3年未満 ：798万5,169円
・在籍3～4年未満 ：868万6,811円
・在籍4～5年未満 ：890万9,912円
・在籍5年目以上：1,269万6,202円

営業社員数全450名（2026年1月実績）

＜諸手当＞
■交通費支給 （月額5万円まで）
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）

宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、
不動産のプロフェッショナルを目指せます！

＜待遇・福利厚生＞
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数　

★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、
従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

＜2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました＞
https://landnet.co.jp/22526/

＜東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました＞
https://landnet.co.jp/20878/

＜エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました＞
https://landnet.co.jp/21115/

【加入保険】
■社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【年間120日以上】
週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）
■GW（4日間）
■夏季休暇（7日間）
■年末年始（7～8日間）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇
■慶弔休暇

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。