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募集背景
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支えるIT監査担当を新たに募集。
今後のさらなる事業成長加速に向け、CEO直属チームにて、体制の強化を図りたく思っています。

【配属先情報】
・CEO直轄のチーム（メンバー1名)
担当業務
事業成長とリスク管理を両輪で推進するIT監査担当を募集します。
子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、その有効性を評価・改善推進する重要なミッションを担っていただきます。
会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。
企業の事業成長に不可欠なIT監査を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。

【主な業務】
・J-SOX対応（IT統制全般）の主導
親会社ビザスクおよび米国子会社ColemanにおけるIT領域全般（IT全般統制・IT業務処理統制）のJ-SOX評価計画策定、実施、および評価結果の報告。
システム開発、運用、セキュリティ、データ管理など、ITに関わる全般的な内部統制の有効性評価と改善提案。

・子会社ColemanのIT統制強化支援
米国子会社Colemanの事業特性や米国IT規制なども考慮し、J-SOX対応を含めたIT統制の構築および運用に関する助言・支援。
現地のIT担当者や経営陣と連携し、ITリスク低減に向けた具体的な改善策の策定・実行支援。


・ISMSプロジェクトのリード
ISMS認証を取得しうるセキュリティルールの特定。
グループ全体のセキュリティルール改善点を関係部署とともに要件整理。
ルール改善に向けたロードマップの立案、関係部署への働きかけ、進捗管理するPMO業務。


・監査法人とのコミュニケーション
外部監査人（監査法人）とのコミュニケーションを通じて、IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応を実施。
監査法人の指摘事項に対する改善計画の策定と実行支援。

・効率的かつ有効性のある内部統制の構築支援
事業部門と協力し、業務効率も考慮した、実現可能で実効性のあるIT内部統制の改善提案および支援。
リスクベースアプローチに基づき、優先度の高いITリスクへの対応を推進。

・その他（IT関連の監査業務）
内部監査の一環として、以下のようなIT関連の監査業務に携わる機会もあります。
情報セキュリティ体制の評価やサイバーセキュリティ監査
データガバナンスや個人情報保護に関する監査

やりがい
・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社のIT監査の有効性の検証・評価・改善提案を行うことができます。
・CEOや取締役会といった経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。経営層との折衝を通じて、高い視座と折衝能力を養うことができるだけでなく、会社の成長に不可欠なIT監査体制の構築・強化に携わる貴重な経験を積むことができます。
・グローバルに事業展開しており、英語力を磨く機会が豊富です。
・上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じたIT監査のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップができる環境です。

キャリアパス
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります

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コーポレート記事：
https://square.visasq.com/m/m37275f3b4582

◆業務範囲について
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

◆就業場所について
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

◆応募資格（必須）
・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上）

◆応募資格（歓迎）
・ J-SOX構築経験（あれば尚可）
・ISMSの構築・運用経験
・日常またはビジネスレベルの英語力
・公認内部監査人（CIA)

◆求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方
・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方
・リスク発見のための観察力のある方
・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方
・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F

10:00?19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

正社員

入社後3ヶ月（本採用と同条件）

600万円～1000万円

賃金
600?1000円万円（月給 44?68万円）

みなし残業（45時間）12万6000円?19万2000円
（固定残業代（45時間分）：11万5000円?17万6000円）
（固定深夜（20時間分）:1万1000円?1万6000円）

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間：127日

- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）

選考フロー
書類選考→面接(2-3回程度)→内定


選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。