募集要項
仕事内容
＜主な業務＞
営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。
＜想定業務＞
契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など）
営業担当と連携したリスクマネジメント支援
契約書式・社内フォーマットの改定
許認可申請などの事業サポート業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可
◆ポジションの魅力
事業の意思決定に関与できる
契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
幅広い不動産知識を習得可能
同社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。
＜事業への関わり方イメージ＞
物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
対象となる方
＜応募資格＞ (MUST)
下記いずれかのご経験
不動産業界での営業または契約実務経験（2～5年程度）
事業部門での法務・リスク管理業務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
＜応募資格＞ (WANT)
投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験
■必要資格
宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
＜求める人物像＞
下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません）
◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）
全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
チームワークを重視して仕事ができる方
成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
コツコツと地道に仕事を進められる方
勤務時間
9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可
試用期間
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ
給与詳細
年収 4,500,000 円 - 5,500,000円
月給イメージ：270,000円～387,000円
うち固定残業代：42,000円～52,000円（20時間）
※スキル、ご経験に応じて要相談
※一般社員は20時間、役職者は45時間分を支給
※超過分は別途残業代支給
・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月）
福利厚生・待遇
確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
休日・休暇
＜休日＞
年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝
その他（年末年始休暇、特別休暇）
有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与
＜休日・休暇＞
年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝
その他（年末年始休暇、特別休暇等）
有給休暇：入社初日5日、半年時点5日付与
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-321187-20260226
