募集要項
仕事内容
将来の事業所責任者として、現場実務からマネジメントまで幅広くお任せします。まずは設備点検や品質管理などの現場業務を習得し、一歩ずつキャリアアップ。現場を熟知した司令塔を目指せる、育成枠の採用です。
入社後は以下の業務を段階的に経験し、最終的に事業所全体を管理します。
■1.設備担当：機械の点検・調整・メンテナンス。
■2.品質管理：製品チェック、作業者への指示・教育。
■3.生産・人事管理：クライアントとの折衝、単価交渉、生産計画の進捗管理、100名規模のスタッフ管理。 現場の「肌感覚」と経営的な「数字」の両方を兼ね備えた、市場価値の高いリーダーを目指せます。（※変更の範囲：当社業務全般）
対象となる方
【必須】社会人経験3年以上・PC基本操作(Excel/メール） 業界未経験でも、責任を持って誠実に業務を遂行できる方を歓迎します。
【求める人物像】
■ルールを遵守し、責任感を持って行動できる方
■多様なスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎経験】
■請負、派遣管理、工程管理、人員管理の経験
■製造現場の改善活動（5S・QCD）の経験 100名のスタッフをまとめるため、リーダーシップを発揮したい方はもちろん、人への教育・指導に前向きに取り組める方を求めています。
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 第一種運転免許普通自動車
勤務時間
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
給与詳細
想定年収 300万円～350万円
【形態】月給制
【備考】月給￥215,000～ 基本給￥215,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7，12月）※昇給：年1回（1月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生・待遇
【制度・設備】
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】113日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜
その他（）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
【加入保険】
◆社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇
選考プロセス
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
求人コード：CB-322282-20260226
