転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【業務内容】
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等）
・採用プロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

【必須】
■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上
■事業会社での新卒採用経験1年以上

【尚可】
■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方

【魅力】
■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。
■採用要件の定義から定着まで裁量の大きい仕事をお任せします。

東京都港区東新橋1丁目9－2

■勤務時間
フルフレックス制
　※研修期間:固定時間制

■所定労働時間
08 時間 00 分 休憩 60 分

■残業 有
※平均残業時間 30 時間弱

正社員

有 6 ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

508万円～676万円

■想定年収
年収508万円　～　676万円

内訳：月給363,000円　～　483,000円
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間： 40 時間/月

■有給休暇
入社半年経過時点 10 日

■その他
アニバーサリー休暇、慶弔休暇

【加入保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日 年間124日

内訳
完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他（年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動）

■面接回数 1-3 回

筆記試験：無
適性検査実施可能性あり