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<東京>1-E02・教育事業【営業】学習塾向け教材・ICT教材の提供を通じたコンサルティング|子どもたちの生きる力を育む ※リモート可◎

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<業務内容>
本ポジションは同社グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を販売する職種です。
学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策としての提案を行っていくコンサルティング営業です。

◆具体的な業務内容
(取り扱い教材)
1.Wonder Code(英語プログラミング教材)
2.自立学習教材「Selfee」
3.わくわく文庫

(主な業務)
・新規リードを獲得するマーケティング業務
・展示会の出店、新規リード獲得
・コンサルティングセールス

◆推しポイント
・業界特化型のセールスのため、スキルやノウハウが高めやすい
・業界のプロとしてコンサルティング能力を高めることができる
・これからの拡大部門として立ち上げ期を経験できる

■所属部署(エデュケーション事業本部)について
すべての世代に学びと気づきとチャレンジを

チャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。
"きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」そんな未来を実現します。

このミッションのもと、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。
世界的ベストセラー『7つの習慣』をもとに開発した唯一無二のオリジナル教育プログラム『7つの習慣J?』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を教育機関(学校・学習塾・各種スクール)に向けて提供しています。
オンライン学習サービス『Find!アクティブラーナー』は先生方のためのサービスで、子どもたち向けのプログラム・教材の開発のみならず、教育現場で働く教員の方々がより良い教育を実践いただけるような支援も行っています。
近年では、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートさせており、これからの世界で活躍する子どもたちの育成に向けてチャレンジしています。

エデュケーション事業本部には大きく3つの事業部があります。

【1】学習塾事業部
学習塾を中心に、民間の教育機関に向けた事業展開を担当しています。
学習塾等での教科の勉強と並行して取り入れていただく、子どもたちの生きる力を育むことを目的とした『7つの習慣J?』シリーズのカリキュラムの開発・改良・提案・導入後のフォローを行っています。
また、同社の展開するカリキュラムに共感いただいている大手学習塾ブランドと提携しているため、その学習塾ブランドの校舎へのコンサルティングや上記カリキュラムの展開促進支援も大きな役割となっています。
現在は英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートしています。
2024年よりICT教材を展開する老舗企業をM&Aでグループ化。同社が展開するICT教材の普及拡大も開始。

【2】文教事業部
学校に向けた事業展開を担当しています。
授業のひとつとして取り入れていただく教育カリキュラム『7つの習慣J?』、子どもたちが日々活用することで振り返り力を向上する手帳『フォーサイト』、先生方の学習を支援する『Find!アクティブラーナー』等を、全国の学校で導入いただけるよう商品の開発・改良・提案・導入後フォローを行っています。

【3】グローバルアカデミー事業部
インターナショナルスクールの運営を行っています。学習塾事業部と連携し、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの開発、運営するインターナショナルスクールでの実施も行っています。

?|雇用形態
正社員(総合職)

|雇用元
株式会社FCE

|所属部署
エデュケーション事業本部 学習塾事業部 ソリューション開発グループ

|変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
対象となる方
◆求めるお人柄・価値観
・よりよい教育機会を広げたいという思いのある方
・個人向けあるいは法人向け、いずれかのセールス経験がある方
・セールス手法などを自ら構築していく挑戦意欲の高い方

◆歓迎要件
・セールス経験
・教育業界での経験
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
雇用形態
正社員
試用期間
3ヵ月(条件の変更なし)
年収
500万円~1000万円
給与詳細
初年度の想定年収 5,000,000円~10,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 337,000円~ 673,000?円(固定)
月給の内訳
・基本給 249,341円~ 497,942円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~ 175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

|手当等
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
・書籍購入補助 上限3,000円/月
?※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
福利厚生・待遇
|研修制度
・入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

|その他
・法人プラン契約中サービス
 ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・推薦図書配布
・副業可(事前申請・許可が必要です)

【加入保険】
・各種保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
完全週休二日制、土日祝休み(2025年予定休日:年間124日)
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-322148-20260226