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＜仕事内容＞
【リモート可】実装後もサービスの改善を繰り返す、つくって終わりではない環境のため、大きなやりがいを感じられます！
自社サービスであるECプラットフォーム『futureshop』の設計・開発・運用・機能改善をおこなっていただきます。

【具体的には】
・自社開発ECプラットフォームの設計、開発、運用業務
・年4回のバージョンアップ、メンテナンス業務
・サポートからの問い合わせ対応 （仕様確認・調査）
・新機能／新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、運用業務

【本ポジションの魅力】
新規・既存プロジェクト問わず、企画から実装、テスト、リリースまで、
各チームの担当分野において、すべてのフェーズで活躍していただきます。

【入社後のフォロー】
メンターがつき、OJTにてサポートいたします。

【キャリアについて】
自社サービスに関わるポジションのため、他にはサーバサイド、フロントエンドなど職種の領域は広いです。
ご自身のキャリア志向・お得意分野に応じてキャリア形成していただくことが可能です。

【仕事のやりがい】
自社サービスのためシステムへの感想がダイレクトに聞くことができます。

＜フューチャーショップのプロダクトと強み＞
■未来をつくるECプラットフォーム
私たちは、EC黎明期から20年以上にわたりサービスを提供してきました。
その実績とノウハウをもとに、常に新しいチャレンジを重ねながら、先進的なプロダクト開発を行っています。
時代の変化やお客様の声に合わせ、「今、本当に必要とされるサービス」をスピーディーに形にしてきたのが、フューチャーショップの特徴です。

■選ばれる理由
●20年以上進化を続ける “売れるEC” の実現力
現在、2,800店舗以上が利用し、総流通額は年々拡大。特にアパレルやライフスタイル領域に強く、「売り上げを伸ばせるECプラットフォーム」として継続率・紹介率が高いサービスです。

●店舗の成長を支える“運用実装力”
単なる機能提供ではなく、導入～運用～成長まで一貫して支援する体制が特徴。カスタマーサクセス・サポート・コンサルが一体となり、店舗の売上向上・ARPU向上を実現しています。

●クラウド基盤の刷新と拡張性の進化
CMS・動画・画像管理のクラウド化、外部連携API の拡張、YouTube Shopping・SNS連携、決済拡張など、EC事業者が成果を上げるためのプラットフォームとして継続的にアップデートを進めています。

●特許技術を生かした柔軟な表現力
独自CMSである「Commerce Creator」は、デザイン自由度の高さと運用のしやすさを両立。ブランドの世界観をそのままECに落とし込める強みが選ばれる理由です。

【SaaSのメリット】
ECサイト構築には、オープンソース・パッケージソフト・SaaS方式の3つの方法があります。
同社はその中から、サーバの用意・ソフトのインストール不要で、ネット環境さえあれば、簡単にECサイトを開店できるSaaS方式を採用。
年３～4回バージョンアップしているので、社内に技術者がいなくても、常に最新機能を利用することができます。

【同社の使命】
「ご利用いただいている店舗様が、自社のECの競争力を高められること」
私たちのプロダクトは、単なるツールではなく、お客様の事業成長を共に支える存在です。
EC市場の未来をともに創る仲間を、私たちは求めています。

＜開発環境＞
■開発部門の特徴・強み
・自ら提案し、挑戦するメンバーを応援する風土です。課題に責任を持つ意識さえあれば、プロダクトの成否を左右するような重要な内容でも任せてもらえます。
・指示されたものを実装するのではなく、「自分のプロダクト」といえるものをつくりたい方にぴったりの環境です！
・カスタマーサクセス部とも距離が近いのでエンドユーザーの声も聞けます。
・前職SIer、SES、Web制作会社など自社サービス以外からの転職者の方が多いです。
・納品したら終わりではなく、実際つくったサービスをよりよくすることに集中できます。自分が実装したものが、世の中でどう使われているのかわかるため、喜びを感じられます。
・平均残業10時間以内のため、ワークライフバランスも抜群です。
・Slackコミュニケーションが基本ですが、相談があれば通話やMeetですぐに聞ける環境です。開発部全体の朝礼やグループ定例があり、分からないことがあればつど相談できます

■技術向上、教育体制
【キャリアアップ支援制度】
資格取得支援制度
業務に必要と認められる特定の資格について受験料、テキスト費用を全額支給します。

書籍購入制度
業務に関連する書籍であれば、会社にて購入します。

■ 選べるPC環境で快適な業務をサポート
業務用のノートPCは、MacまたはWindowsからお好きな方を選択可能。
ご自身のスタイルに合った環境で、スムーズに仕事を進めていただけます。
さらに、2年ごとに新しいPCへ交換しており、常に快適かつ最新の環境で業務に取り組めるのも魅力のひとつです。

■ 全社員がAIツール「Gemini Advanced」を活用可能
業務効率化や発想の幅を広げるために、全社員がGoogleの生成AI「Gemini Advanced」を利用可能な環境を整えています。
日常業務の生産性向上から企画立案のアイデア出しまで、AIを身近な“パートナー”として活用できるのが同社のスタンダードです。

■開発支援ツール
Redmine、Git、Jenkins

■その他
＜開発環境＞
数分で、数百万、数千万の金額が取引され、毎時数百万PV、月間で億PVに達するシステムを開発・運用する必要があるため、量・質・パフォーマンスすべてが高いレベルで求められます。
業界の動きは速く、新しい機能や技術も多く必要になりますが、それでいて、夜8時にはほぼみんな帰宅しているクリーンな職場環境です。
エンジニアだけでなく会社全体で、お店の方にとってよいサービスを提供することを本気で実現しようとしている社風があり、みんながプロフェッショナルな意識を持ちながら開発しています。

【開発環境】
・使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript
・環境：Linux
・利用ツールなど：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins
・その他: GitHub Copilot等のAIによるコーディング支援を導入しています。
◎チーム内の意見をもとに、最新技術へのアプローチも進めています！

■エンジニア評価の仕組み
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

■平均的なチーム構成
3カ月から数年のプロジェクトが複数動いていて、3?4カ月に一度複数機能を合わせてリリースします。
各プロジェクトは、設計チーム、サーバサイドチーム、フロントエンドチーム、テストチームから数名ずつアサインされます。

■現場メンバーインタビュー
【2025年10月】AIエンジニアが、なぜフロントエンド開発の道へ？異色の経歴を持つ開発者が語る、チームで働く面白さ
https://www.wantedly.com/companies/future-shop/post_articles/1007004

＜必須スキル（MUST）＞
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務3年以上
・JavaScript, TypeScript　のいずれか　実務3年以上

＜歓迎スキル（WANT）＞
・Java、C、C＃、Python、Rubyなどの言語を用いてシステムを開発できる方
・AWS、GCPなどのクラウド環境の開発経験
・React、Reduxなどによるfront－end開発経験経験
・Nginx、MongoDB、Redis、Message Queue、等のミドルウェアを使ったシステムの構築経験
・生成AIを活用したプロダクト機能の開発に興味がある方

＜求める人物像＞
・Webシステムの開発経験をお持ちの方
・ユーザー体験を支える品質に対する意識が高い方
・チーム全体の開発効率を高める提案ができる方

大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪

■9:30～18:30（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■時間外労働：有
システムメンテナンスやリリース作業のため、年に数回、休日または深夜帯に対応いただく場合があります。
※深夜手当・代休制度あり。

月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。

正社員

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）　月額2万円減給

400万円～700万円

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
■年俸制（分割回数12回）
■通勤交通費（上限50,000円）
■在宅手当（月の半数以上を在宅勤務対応した場合）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

■福利厚生
AI活用（全社員Gemini Advanced利用可能）
ワーキングカジュアル制度：私服勤務可
フリードリンクあり
社内表彰制度あり
社員紹介制度
国内、海外出張手当
定期健康診断
カウンセラーによるメンタルヘルスケア
ハッピーアワー
忘年会、歓迎会
育児休業制度
育児短時間勤務制度
育児時間差出勤制度
配偶者の出産に伴う特別休暇
介護休業制度
インフルエンザ予防接種補助

【加入保険】
健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■休日・休暇
・年間休日数：125日
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日※1時間有給も利用できます）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

株式会社フューチャーショップ

代表取締役 星野　裕子

2010/03/01

1億円