募集要項
仕事内容
■職務内容：同社の法人営業として業務に携わっていただきます。
茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県内の本社、各拠点or同社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。
・企画
・コンサルティング営業
※外回りが6割、デスクワークが4割程度です。お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。
法人で使っている携帯は基本的に2～3年のスパンで変更になりますので更新の提案や、システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。
月平均して20～30件程対応します。新規は多くはありませんが、リストなどからテレアポして獲得したりします。
担当のエリアは配属された先の県内or近辺のみです。
■入社後
研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪
店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。
その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。
※法人営業の場合は一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩社員と1か月程営業同行していただく予定です。
■組織構成
各拠点によって異なりますが、基本は2名～5名のメンバー構成になります。
男性7割、女性3割、平均年齢は36歳程です◎
■働く環境
・同社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。同社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。
・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。
・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています
■仕事のやりがい
法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適なご提案をさせていただきます。
提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます◎
対象となる方
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件
営業経験ある方歓迎
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間※定時で退社することも多い職場環境です♪
※ 一部店舗例外あり
給与詳細
＜予定年収＞
306万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
その他固定手当/月：2,500円～52,500円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,500円～312,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分／決算賞与あり
■資格手当有
■モデル年収
入社3年スタッフ：月給30万円／年収455万円
入社7年リーダー：月給 36万円／年収626万円
入社10年マネージャー：月給 43万円／年収746万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限3万円）
家族手当：子ども手当有
住宅手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■役割手当、資格手当、報奨手当
■社内持株会制度
■託児所（茨城県・千葉県）
■保育施設利用手当（～2万円）
■保養施設有（日光、湯河原、箱根）
■慶弔見舞金
■社員割引
■オリジナルイベントあり（アドバンス塾など）
■制服貸与（女性スタッフ、一部男性スタッフ）
■キャリア資格手当（2,500円～56,000円）
■マイカー通勤可（一部勤務地は不可）※駐車場無料
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休み：シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪
■その他：有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（4連休以上）、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度
選考プロセス
1次面接（オンライン）
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適性検査
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2次面接（対面）本社
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内定
求人コード：CB-54012-20260409
