募集要項
仕事内容
建設技術職の設計職と、施工管理職の間に入り、建物の原価管理を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。
また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。
《組織構成・教育体制》
積算チーム人数は現在10名（部長1名、マネージャー2人、リーダー1名、メンバー6人）となっております。
少人数なチームだからこそ、1人1人にしっかりと目を向けたフォロー体制がございます。
（参考までに、施工管理職は約200名、設計職は約100名体制となります）
■弊社の魅力
①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
②年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
対象となる方
【必須（MUST）】
・積算の実務ご経験がある方 or 設計・施工管理のご経歴がある方
・Excelが使える（簡単な関数・ピボットなど）
【歓迎（WANT）】
・成長したい、技術職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、モノづくりに想いがある、お客様へ喜んでいただきたい方。
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
勤務時間
9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
給与詳細
想定月収 330,000円～500,000円
（1）基本給 239,800円～368,500円
（2）みなし残業代（時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として80,200円～121,500円、業務手当10,000円）
（3）万が一、42時間を超えた場合の時間外労働分の割増賃金は追加で支給
賞与年２回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
福利厚生・待遇
■持株会（10%奨励）
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
※【介護支援制度】が新たに追加されました※
同社は企業理念にも掲げております、「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という創業当時から大事にしている価値観を体現するため、多様な働き方を推進し、これまでも女性活躍推進や障がい者雇用推進を進めてきました。
今回は更に、多くの方が直面し得る介護の制度をスタートし、
ご家族が要介護になったとしてもキャリアを諦めず、仕事を辞めるという選択肢を安易に取らずに働き続けられる環境を整えました。
【介護支援制度】※諸条件あり
・介護スタート休暇
「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
・介護サポート勤務制度
介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
・介護ケア休暇
働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
・介護帰省旅費
遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
・介護支援手当
他企業では大手でも無給で休める期間を延長できる制度がほとんどですが、
同社では有給で休暇を取得できたり、金銭的な支援があるなど、類を見ない手厚い制度です。
【加入保険】
社会保障完備
【受動喫煙対策の有無】
対策なし
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
対策：喫煙室設置（喫煙専用室設置）
休日・休暇
・年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日）、週休2日、土日休み
・長期休暇：GW(8日間)/夏季(9日間)/年末年始(14日間)
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
選考プロセス
・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・2次面接（オンライン可能）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回（2回の場合は1次面接スキップ）
求人コード：CB-59432-20260409
