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（配属予定：採用本部　中途採用部　デジタルマーケティンググループ）
【業務内容】

Webサイト開発、運用保守責任者

当社が運営する「施工管理求人ナビ」というWebサイトの開発、運用保守の責任者として従事いただきます。
直近では、求職者様のニーズにさらに応えられるよう、Webサイトの全面リニューアルを予定しており、リニューアルプロジェクトを推進いただく予定です。リニューアル後は、効果測定をしながら、必要な改修を行い、効果を上げていく施策に取り組んでいただければと思います。

【必須条件】
以下の①、②の両方を満たす方

①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webサイトの新規開発、リニューアル等のプロジェクトにおける、発注者側もしくは受託者側のPM経験
・自社で運営するWebサイトの運用フェーズにおける、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアの経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

②以下の領域に関する知見をお持ちの方（実作業は協力会社に依頼する予定ですが、協力会社の作業内容を理解できる程度の方）
・AWS上のインフラ、NW、サーバに関する知見
・DBに関する基礎知識
・各種ドキュメント（基本設計書、詳細設計書、DB定義書、テスト計画書等）に関する知見

【歓迎条件】
・求人系Webサイトの開発、運用経験
・WEBサイトのログ解析・A/Bテストなどの経験・知識
・WEB広告全般の運用経験・知識（リスティング・データフィード・リタゲ・SNSなど）
・事業会社、広告代理店などでのWEBマーケティング担当or戦略・施策策定の経験
・SalesforceMA、Marketoなど、マーケティングツールの運用経験・知識
・プログラミング経験（HTML、CSS、PHP、Javascript、各種フレームワーク経験）

東京都新宿区西新宿二丁目1番1号

【勤務時間ベース】
9:00　~　19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【残業時間】
32時間以下/月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる。

正社員

試用期間3ヵ月（条件変更なし）

550万円～900万円

■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。（マネージャー採用場合対象外）
※月給37万～53万程度を想定

例
月収370,000円＝基本296,000円＋みなし手当74,000円

■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給：年2回
人事評価制度により決定

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動

＜待遇・その他＞
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年：65歳　　　など

【加入保険】
※各種社会保険完備、入社初日に加入

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙（勤務地により異なる）

【年間休日】
125日

【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）

1.Webエントリー・書類選考
　↓
2.1次選考（原則WEB面接）
　各事業部門担当者との面接
　↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
　各事業部門責任者との面接

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。