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◆NWエンジニア／上流工程へのステップアップ可／顧客折衝経験が積める／残業時間9h／土日祝休み／年間休日124日／35年間黒字経営

■業務内容：
大手サービス会社のデータセンターで提供するサービスの、利用開始や停止に伴うNW機器の構築業務（主に基本設計／詳細設計／構築）を担当していただきます。
案件によっては、設計書に不備や間違いがあるため、サービス利用顧客への要件ヒアリングや設計書の作成といった上流工程の業務も対応していただきます。そのため、
お客様のイメージを具現化するまでの一連の作業を経験できる、お客様への貢献性が高い業務になります。
現状ハイスキル要員で構成されているところ、品質を落とすことなくロースキル要員でも対応可能な状況にするため、業務フロー見直しなどの改善活動にも参加して頂きます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【面接確約条件】
Cisco機器の設計構築経験と顧客折衝経験
※応募書類に明記

【必要な経験・資格】
＜技術スキル＞
・Cisco（Catalyst、Nexus、C89xシリーズルータ、C11xシリーズルータ）の構築及び設計
・F5（big-ip-dns、big-ip-ltm）の構築及び設計
・Zabbix の設定
・Linux操作（CLI操作、vi）
・ダイナミックルーティングの設計及びconfig作成（尚可）

＜業務スキル＞
・ユーザー折衝経験
・業務フローや運用改善経験
・レビューアー経験（NW知識をベースに指摘ができる）
・チーム内で作成された成果物を正確にチェックができる
・正確にスピーディーにパラレルで業務遂行できる

東京都新宿区

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9時間程度

正社員

試用期間：有（6ヶ月）　※試用期間中の勤務条件：なし

600万円～700万円

予定年収：600万～700万
月額：500,000～583,000

※基本給：424,584~496,892
※固定残業手当：64,416~75,108
※住宅・通信手当：11,000(一律)

通勤手当・住宅手当・通信手当・リモートワーク手当・家族手当 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当：一律10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■報奨金制度
■社内・社外教育制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日124日
完全週休2日制・祝日（※プロジェクト先に準じる）、
有給休暇、 特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・慶弔
休暇・その他）、 介護休暇、育児休暇、ウェルネス休暇

※有給休暇は入社翌月に10日付与、平均取得日数12日/年

書類選考→面接（予定 1回）→内定

※面接確約条件に該当する方
⇒書類選考免除＋面接1回(WEB)で選考へ