募集要項
仕事内容
土木・建築・設備業界の業務
詳しい業務内容：
①施工管理補助業務(品質、工程、安全の管理等)
②現場サポート事務(工務補助、測量補助、竣工書類、検査書類等)
③設計補助業務(CADオペレーター、顧客打ち合わせ、現場調査業務等)
対象となる方
【必須】
・社会人経験者
◎スキルではなくお人柄重視の採用！未経験からのご入社事例多数！(接客・店舗スタッフ、保育士など)
【働き方】
年休120日/転勤無しで安定勤務可能/副業もOKと柔軟性/住宅補助制度も有り！
【魅力】
「働く人々の多様性を重視し、日本の建設業界の発展に貢献する」ことを理念に掲げる当社。建設業界の人手不足を解決するため創業し、事業拡大中。
◎当社担当者は、業界経験が長く知識経験豊富なため親身になってあなたのキャリア形成や働き方について、しっかりフォローいただけます！
また国家資格取得のため、受験費やテキスト代は会社にて負担や資格手当などもありますので一生もののキャリア構築が〇
勤務時間
8：00～17：00 ※配属現場に応じて変更があります。
給与詳細
基本給260,000円 ※現場配属3ヶ月後265,000円に検討
残業手当(1分単位で全額支給)
資格手当：2級施工管理技士 月3万、1級施工管理技士 月5万等
福利厚生・待遇
入社時導入研修
現場でのOJT研修※配属現場により異なります。
月に1度のフォローアップ面談
通勤手当：通勤費全額支給 （車通勤OK）
制服貸与
資格取得支援制度（業務に関連する資格の受験費用の負担、資格取得時の奨励金支給など）
お友達紹介（リファラル）制度（経験者１名のご紹介で２０万円）
副業規定あり（その場合は業務委託契約）
資格手当: ２級施工管理技士補：月２万円 ２級施工管理技士 ：月３万円
１級施工管理技士補：月４万円 １級施工管理技士 ：月５万円
※建築士は施工管理技士と同等額
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
配属現場により異なります。
休日・休暇
週休二日制※現場に応じて異なる場合がございます。
有給休暇(入社後3ヶ月後5日付与、6カ月後5日付与。最大20日)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
選考プロセス
書類選考
→1次面接(基本対面、応募者のご状況などによりオンライン可能)
→2次 SPI試験
→内定
※約1週間程度
基本対面 ※応募者のご状況によりオンラインでの面接も可能でございます。
求人コード：CB-191862-20260409
